Die Verwaltung ist für die Gesamtleitung inklusive Tochtergesellschaften und Beteiligungen des Migros-Genossenschafts-Bundes verantwortlich. Sie legt die Strategie fest und sorgt für die Schaffung von leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstrukturen.
2021 hat die Verwaltung des Migros-Genossenschafts-Bundes (VW) an sieben Sitzungen mit einer Dauer von je zwei bis neun Stunden getagt. Zwei Sitzungen wurden bereits am Vortag einberufen, ausserdem fand ein Strategie-Workshop statt.
Neben den statutarischen Geschäften und periodischen Berichterstattungen über sämtliche Strategische Geschäftsfelder der Migros inklusive der Tochtergesellschaften hat die VW verschiedene Investitionen der Tochtergesellschaften und der Migros Industrie genehmigt. Weiter hat sie sich intensiv mit der Gruppenstrategie auseinandergesetzt und ein neues Leitbild zuhanden der Delegiertenversammlung MGB verabschiedet. Schliesslich hat sie ein neues Mitglied der Generaldirektion (Leiterin Departement Finanzen) per 01.01.2022 ernannt.
Die Verwaltung setzt sich aus 23 Mitgliedern, nämlich zehn externen, unabhängigen Mitgliedern und 13 internen zusammen. Als externe, unabhängige Personen gelten die Präsidentin und die neun Mitglieder aus der Wirtschafts-, Finanz- und IT-Branche. Als intern bzw. nicht unabhängig gelten aufgrund ihres aktuellen oder früheren Arbeitsverhältnisses mit der Migros die zehn Vertreter aus den zehn regionalen Genossenschaften (üblicherweise die Geschäftsleiter, es kann sich jedoch auch um ein Mitglied der regionalen Verwaltung oder des Genossenschaftsrats der jeweiligen Genossenschaft handeln), der Präsident der Generaldirektion und die zwei Mitarbeitendenvertreter. Fünf der derzeit 21 Mitglieder (zwei Vakanzen) sind weiblich, womit der Frauenanteil 23.8% beträgt.
Bezüglich Zusammensetzung und Grösse der Verwaltung weicht die Migros von den Vorgaben des Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance ab. Gemäss Statuten wählt jede regionale Genossenschaft ihre Vertretung und entscheidet somit selber, wer in der Verwaltung MGB Einsitz nimmt. Dies beeinflusst sowohl die Grösse des Organs als auch das Verhältnis zwischen externen und internen Mitgliedern. Zum Schutz der Reputation der Migros kann der Governance-Ausschuss, der gruppenweit die Kompetenz hat, Sanktionen beantragen.
Mit Ausnahme der zehn Vertreter der regionalen Genossenschaften, die durch die Wahlorgane der regionalen Genossenschaften bestimmt werden, werden die Mitglieder für eine vierjährige Amtsperiode (ab 2024 zweijährige Amtsperiode) durch die Delegiertenversammlung MGB gewählt. Eine Wiederwahl ist zulässig, solange die maximale Amtsdauer von 16 Jahren (ab 2024 12 Jahre) nicht erreicht ist. Die Mitglieder scheiden beim Erreichen des siebzigsten Altersjahres aus.
Teilnahmequote an den Sitzungen
Die Beschlüsse der Verwaltung werden – unter Beachtung der reglementarischen Ausstandsregeln – durch die Gesamtverwaltung mit einfachem Mehr gefasst. Eine detaillierte Vorbereitung und die Vorarbeiten in den Ausschüssen ermöglichen es, dass die Diskussionen im Gesamtgremium effektiv und effizient geführt werden.
Im Berichtsjahr lag die Teilnahmequote der Mitglieder bei 99%. An den Sitzungen nehmen zusätzlich die sechs Mitglieder der Generaldirektion sowie der Präsident der G. und A. Duttweiler-Stiftung mit beratender Stimme teil.
Die Verwaltung und ihre Ausschüsse besprechen regelmässig im Rahmen einer Selbstevaluation ihre Arbeitsweise und Leistung. Die Erkenntnisse aus dieser Evaluation werden laufend umgesetzt und der Stand der Umsetzung wird regelmässig besprochen. Externe Beratungsdienstleistungen werden zu spezifischen Themen in Anspruch genommen.
Zu den Kompetenzen der Verwaltung gehören insbesondere:
Die operative Führung delegiert die Verwaltung an die Generaldirektion unter der Leitung des Präsidenten. Dazu gehört auch die Oberleitung der Tochtergesellschaften und Beteiligungen des MGB, deren interne Verwaltungsratsmitglieder durch die Mitglieder der Generaldirektion ernannt werden. Externe Verwaltungsratsmitglieder, beispielsweise für Hotelplan oder die Migros Bank, werden durch die Verwaltung ernannt, wenn zusätzliches Know-how erforderlich ist oder gesetzliche Auflagen dies verlangen.
Die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sind im Organisationsreglement der Verwaltung und in den Reglementen der Ausschüsse im Detail festgehalten.
Die Verwaltung des Migros-Genossenschafts-Bundes besteht derzeit aus 21 Mitgliedern (Stand 31.12.2021), welche bis 2024 gewählt sind.
Wesentliche Mandate
Be-advanced AG, Bern (Präs. VR), Nold Immobilien AG, Köniz (Co-Gründerin und Präs. VR); Pestalozzi-Stiftung, Zürich (Stiftungsrätin); Stiftung Bühnen Bern (Stiftungsrätin)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1989 – 1999
Unterricht auf verschiedenen Stufen der Berner Volksschulen
1996 – 1999
Schulleiterin
1999 – 2005
Leiterin Qualitätsmanagement und Kommunikation/Marketing INFORAMA
2005 – 2021
Dozentin Pädagogische Hochschule Bern, Bereich Kader- und Systementwicklung
2008 – 2019
Präsidentin der Delegiertenversammlung MGB
2019 – heute
Präsidentin der Verwaltung MGB
Wesentliche Mandate
Dozent Universität Neuenburg; Comité d’éthique et de déontologie de l’Université de Genève et de la HES-SO Genève (Präs.); SIFEM (Swiss Investment Fund for Emerging Markets), Bern (Mitglied VR); Caritas Genève (Stiftungsrat), SICAV Phitrust Active Investors France (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1989 – 1991
Ökonom im Secrétariat général du Département de la Prévoyance Sociale et de la Santé Publique du Canton de Genève
1991 – 1998
Stv. Direktor, ab 1994 Direktor der Caisse de prévoyance du personnel enseignant de l’instruction publique et des fonctionnaires de l’administration du Canton de Genève (CIA)
1998 – 2015
Direktor der Ethos Stiftung und der Ethos Services AG, Genf
2015 – Juni 2018
Präsident des Stiftungsrats von Ethos und des Verwaltungsrats von Ethos Services AG, Genf
Wesentliche Mandate
Aproz Sources Minérales SA, Nendaz (Mitglied VR); Jean-René Germanier Vins, Vétroz (Präs. VR); Urbain Germanier SA Vins, Vétroz (Präs. VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2003 – 2015
Nationalrat, 2010/2011 Nationalratspräsident
1983 – heute
Geschäftsleiter Jean-René Germanier SA
Wesentliche Mandate
Romande Energie Holding SA, Morges (Mitglied VR); Transitec Ingénieurs Conseil SA, Lausanne (Mitglied VR); Swisscanto Invest by Zürcher Kantonalbank (Präs. Nachhaltigkeitsbeirat); International Committee of the Red Cross (ICRC), Genf (Ehrenmitglied); Fondation Aquatis, Lausanne (Stiftungsrätin); UTILITA Anlagestiftung für gemeinnützige Immobilien, Bern (Stiftungsrätin)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
Bis 1999
Marketing- und Management Funktionen bei multinationalen Unternehmen
1999 – 2005
CEO Max-Havelaar-Stiftung (Schweiz), VR-Präsidentin International Fairtrade Labelling Organisations
2005 – heute
Unternehmerin Paola Ghillani & Friends AG
Wesentliche Mandate
KPMG Deutschland (Aufsichtsrätin); Schweizer Nationalbank (regionale Wirtschaftsbeirätin Zürich); Bitkom e.V., Berlin (Vorstand)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1993 – 1999
Elekluft GmbH, Bonn (DE), Director Marketing & Sales, Mitglied der Geschäftsleitung
2000 – 2002
Plaut Consulting GmbH, Wallisellen Director Marketing & Sales, Mitglied der Geschäftsleitung
2003 – 2010
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, München (DE), Leiterin Business Development, Mitglied der Geschäftsleitung
2010 – 2011
Elster GmbH, Wiesbaden (DE), General Manager EMEA, Mitglied der Geschäftsleitung
2011 – 2015
Microsoft GmbH Deutschland, München, Senior Director Public Sector
2015 – 2020
Microsoft Schweiz GmbH, Wallisellen, Country Manager Schweiz
2020 – heute
Vorsitzende Geschäftsführung der Microsoft Deutschland GmbH, München
Wesentliche Mandate
World Federation of the Sporting Goods Industry (Mitglied VR); Ledeco Sàrl Genève (Mitglied VR), INTERSPORT Gruppe (div. VR-Mandate)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1989 – 1992
Finanzcontroller bei der REHAU Gruppe, Bern
1992 – 1999
Verschiedene Funktionen bei der Simeco Gruppe (Interdiscount, Microspot), Jegenstorf, zuletzt als CFO
1999 – 31.12.2021
CFO/stv. CEO bei IIC-INTERSPORT International Corporation, Bern
Wesentliche Mandate
Mitreva AG, Zürich (Mitglied VR); ETH-Rat, Bern (Mitglied); (Ferguson Finance (Schweiz) AG, Zug (Mitglied VR); Confiseur Läderach Holding AG und Läderach (Schweiz) AG, Ennenda (Mitglied VR); swissVR, Rotkreuz (Präs. Vorstand); Swiss-American Society (Mitglied Vorstand); Cäsar Ritz Stiftung Niederwald (Präs. Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1995 – 2014
Verschiedene Funktionen als Audit Director bei PricewaterhouseCoopers AG (PwC), Zürich, Silicon Valley, USA und Lausanne
2014 – 2016
Selbständige Unternehmensberaterin
2014 – 2020
Verwaltungsrätin Valora Holding AG, Muttenz
2016 – heute
Gründerin und Managing Partner 2bridge AG, Uster
Wesentliche Mandate
TX Group AG, Zürich (Mitglied VR), Goldbach Group AG, Küsnacht (Mitglied VR); Goldbach Media (Switzerland) AG, Küsnacht (Mitglied VR); Zürichsee Medien AG, Zürich (Mitglied VR); Right To Play Switzerland (Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1998 – 2001
Leiter Finanzen & Controlling bei Ringier Europa, Zürich
2000 – 2003
Leiter Ringier Rumänien und Ungarn
2003 – 2012
Verschiedene Funktionen bei Tamedia, u.a. Leiter Medien Schweiz und Leiter Digital, Group CFO
2013 – 30.06.2020
CEO bei Tamedia, resp. ab 01.01.2020 der TX Group
01.07.2020 – heute
Selbständig, professioneller Verwaltungsrat
Wesentliche Mandate
Food & Drink Europe Federation, Brüssel (Präs. Vorstand)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1988 – 2000
Verschiedene Funktionen bei KRAFT Jacobs Suchard, Zürich und Bremen, u.a. Director European Sales
2000 – 2012
Verschiedene Funktionen bei KRAFT Foods Zürich, Madrid und London, als President Coffee Global und Europe; Vice President, General Manager Iberia; Vice President und General Manager Tassimo Global; Senior Director Sales Kraft Foods International
2013 – 2019
Executive Vice President und President Mondelez Europe, Zürich
01.07.2020 – heute
Selbständig, professioneller Verwaltungsrat
Wesentliche Mandate
Bildungs- und Wirtschaftsrat des Benediktinerklosters Disentis (Mitglied); Spitex Fricktal AG, Münchwilen (Präsident VR); SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung Zürich (Stiftungsrat); Stiftung MBF, Fricktal (Präs. Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1984 – 1988
Unternehmensberater bei der ATAG Ernst & Young, Basel und Zürich
1988 – heute
Academic Advisor der Management-Consulting-Firma B&RSW AG, Zürich
1993 – 2020
Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München
Wesentliche Mandate
Migros Logistique Lémanique SA (Präs. VR); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Stiftungsrat); G. und A. Duttweiler-Stiftung (Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat); BKW Wallis AG (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1977 – 1980
Kaufmännische Lehre bei Migros Wallis
1981 – 1983
Migros Zürich
1984 – 2000
Verschiedene Funktionen im Bereich Marketing und Verkauf bei Migros Wallis
2000 – 2005
Mitglied der Geschäftsleitung Migros Wallis
2005 – heute
Geschäftsleiter Migros Wallis
Wesentliche Mandate
Keine
Berufliche Erfahrung/Werdegang
Bis 2006
Verschiedene Funktionen in der Genossenschaft Migros Wallis
2006 – 2010
Leiter Hausbäckereien im Departement Marketing der Genossenschaft Migros Wallis
2011 – 2013
Leiter Hausbäckereien im Departement Filialen Produktion der Jowa AG
2013 – 2018
Leiter Hausbäckereien Wallis für Jowa AG
2019 – heute
Stv. Hausbäckereien Leiter Region Suisse Romande für Jowa AG
Wesentliche Mandate
Movemi AG (Präs. VR); Migros Fachmarkt AG (Vizepräs. VR), Ospena AG (Präs. VR); Stiftung im Grüene, Rüschlikon (Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat); Tegut Holding (Vorsitz Beirat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
Bis 1993
Verschiedene Funktionen in Marketing, Verkauf, Gastronomie und Unternehmensberatung
1993 – 1997
Senior Product Manager / Key Account Manager bei Doetsch Grether AG Basel
1997 – 2009
Mitglied der Geschäftsleitung Migros Basel und Migros Deutschland
2010 – heute
Geschäftsleiter Migros Zürich
Wesentliche Mandate
Agy Est SA (Präs. VR), Avry Centre SA (Präs. VR), Marin Centre SA (Präs. VR), Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Präs. Stiftungsrat); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Stiftungsrat); Strega SA (Präs. VR); Au Léopold SA (Präs. VR); Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1986 – 2000
Verschiedene Funktionen bei der Migros Neuenburg-Freiburg
2000 – 2002
Abteilungsleiter Gastronomie Migros Neuenburg-Freiburg
2003 – 2011
Leiter Verkaufsabteilung Migros Neuenburg-Freiburg
2012 – 2017
Abteilungsleiter Expansion, Logistik und Gastronomie Migros Neuenburg-Freiburg
2017 – heute
Geschäftsleiter Migros Neuenburg-Freiburg
Wesentliche Mandate
Miduca AG (Vizepräs. VR), Migros Logistique Lémanique SA (Vizepräs. VR), Migros Verteilbetrieb AG (Mitglied VR), Migros-Pensionskasse (Stiftungsrat), Kornhof Sàrl (Präs. VR); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Präs. Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1983 – 1988
Mandatsverwaltung bei Coopers & Lybrand Treuhand, Lausanne
1988 – 1989
Leiter Buchhaltung bei Bujard Fils S.A., Lutry
1989 – 1993
Leiter Buchhaltung bei Danzas Voyages SA, Genf und Zürich
1993 – 1998
Leiter Finanzen, Administration, IT, HR und Bildung bei Optigal S.A., Lausanne
1999 – 2008
CFO und Mitglied der Geschäftsleitung bei REDACTS Schweiz und Italien (La Redoute, VertBaudet) VPC, Montreux
2008 – 2010
Leiter HR & Sicherheit Migros Vaud (Mitglied der Geschäftsleitung)
2010 – 2015
Leiter HR, Finanzen und Sicherheit Migros Vaud (Mitglied der Geschäftsleitung)
2016 – 2018
Leiter Marketing und Verkauf Supermärkte/Verbrauchermärkte, Fachmärkte, Gastro Migros Vaud (Mitglied der Geschäftsleitung)
2019 – heute
Geschäftsleiter Migros Vaud
Wesentliche Mandate
Migros Fachmarkt AG (Mitglied VR), Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1995 – 2007
Verschiedene Funktionen beim Migros-Genossenschafts-Bund, Zürich
2008 – 2014
Leiter Direktion Supermarkt Migros Ostschweiz
2015 – heute
Geschäftsleiter Migros Ostschweiz
Wesentliche Mandate
Bamica SA (Präs. VR); Centre Balexert SA (Präs. VR); Migros Fachmarkt AG (Mitglied VR), Migros France SA (Vizepräs. VR); M-Loisirs (Mitglied VR); Migros Logistique Lémanique SA (Mitglied VR), S.R.M. (Société des Restaurants Migros) Sàrl (Mitglied VR); SIMGA SA (Société Immobilière du Marché de gros de l’Alimentation, Präsident VR); Smood SA (Mitglied VR), Fondation Pré vert du Signal de Bougy (Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat); Fondation Camille Binzegger (Präs. Stiftungsrat); Bagros (Mitglied VR) ; b-Sharpe SA (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1990 – 2001
Verschiedene Funktionen bei McDonald’s
2001 – 2009
CEO SV (Schweiz) AG Dübendorf
2010 – 2012
CEO SV Group AG Dübendorf
2014 – heute
Geschäftsleiter Migros Genf
Wesentliche Mandate
Keine
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2008 – 2013
Verschiedene Tätigkeiten bei Rose d’Or Fernseh Festival, Luzern und Genf, als Projektleiterin und TV-Wettbewerbskoordinatorin
2014 – 2016
Verschiedene Funktionen bei joiz CH und joiz IP, Zürich, als Senior Projektleiterin, Key Account Manager und Produzentin
2017 – 2018
Projektleiterin und Leiterin Video Direktion Migros-Medien, Migros-Genossenschafts-Bund, Zürich
2018 – heute
Projektleiterin Direktion Kommunikation und Medien Migros-Genossenschafts-Bund, Zürich
Wesentliche Mandate
Activ Fitness Ticino SA (Präs. VR); Mitico Ticino SA (Präs. VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1993 – 2007
Verschiedene Funktionen in der Schweizer Luftwaffe, zuletzt als Berufsoffizier
2007 – 2017
CEO Unione Farmaceutica Distribuzione SA (UFD), Lugano
2014 – 2017
Leiter Verkauf Apotheken/Drogerien/Spitäler CH, Galexis AG, Niederbipp (Galenica Gruppe)
2017 – 2019
Chief Operating Officer Apotheken und Verkauf Amavita & Sun Store, GaleniCare Management SA (Galenica Gruppe)
2020 – 2021
Leiter Amavita, GaleniCare Management SA (Galenica Gruppe)
Seit 01.12.2021 – heute
Geschäftsleiter Migros Tessin
Wesentliche Mandate
Hug Retail AG (Mitglied VR); Barkenhafen AG, Nidau (Präs. VR); Fralimo AG, Nidau (Präs. VR); Industrie und Handelskammer Zentralschweiz IHZ, Luzern (Mitglied Vorstand)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1987 – 1989
Ausbildner/Projektleiter bei Ascom Hasler AG Bern
1989 – 1993
Leiter Ausbildung und Personelles Migros Bern
1998 – 2001
Leiter Klubschulen/Freizeitanlagen Migros Aare
2002 – 2005
Leiter Supermarkt Süd/Gastro Migros Aare
2005 – 2012
Leiter Direktion Marketing/Verkauf Supermarkt/Gastronomie Migros Aare
2012 – 30.06.2020
Geschäftsleiter Migros Luzern
01.07.2020 – heute
Präsident der Verwaltung Migros Luzern
Wesentliche Mandate (seit 01.01.2022)
Migros Fachmarkt AG (Mitglied VR); Stiftung im Grünen Münchenstein (Stiftungsrätin)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2008 – 2017
Verschiedene Funktionen bei LIDL Schweiz AG, zuletzt als Bereichsleiterin Vertriebsorganisation
2017 – 2019
Change Transformation Officer, Magazine zum Globus AG
2020 – 2021
Chief Sales Officer und Mitglied der Geschäftsleitung, Magazine zum Globus AG
Seit 01.12.2021 – heute
Geschäftsleiterin Migros Basel
Wesentliche Mandate
Denner AG (Mitglied VR); Digitec Galaxus AG (Mitglied VR); Hotelplan Management AG (Präs. VR); Medbase AG (Präs. VR); Migros Bank AG (Präs. VR); Migros Beteiligungen AG (Präs. VR); Migros Digital Solutions AG (Mitglied VR); Migros Vita AG (Präs. VR), Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat); Stiftung im Grüene, Rüschlikon (Vizepräs. Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1993 – 1994
Filialleiter bei Coop
1994 – 1996
Sales Manager Obtech Medical AG
1996 – 2000
Verschiedene Funktionen in der Verkaufsabteilung der Migros Neuenburg-Freiburg
2001 – 2005
Leiter Abteilung Marketing & Logistik, Vizedirektor der Migros Neuenburg-Freiburg
2005 – 2012
Geschäftsleiter Migros Neuenburg-Freiburg
2012 – 2017
Mitglied der Generaldirektion MGB, Leiter Departement HR, Kulturelles & Soziales, Freizeit
Seit 2018 – heute
Präsident der Generaldirektion des MGB
Die Verwaltung MGB arbeitet mit permanenten Ausschüssen. Mit Ausnahme des Ausschusses Detailhandel Migros (ADH) werden sie mehrheitlich oder sogar ausschliesslich mit den externen, unabhängigen Verwaltungsmitgliedern besetzt, um spezifisches Fachwissen einzubringen.
Der Ausschuss Entschädigungen und Nominationen ist für die Entschädigungs- und Nominationsaufgaben zuständig. Er erarbeitet und unterbreitet der Verwaltung Vorschläge für die Entschädigung der Organe der Migros und für die Salärbänder der oberen Führungsstufen der Migros. Er setzt das Salär des Präsidenten der Generaldirektion fest und auf Vorschlag des Präsidenten der Generaldirektion die Saläre der Mitglieder der Generaldirektion. Bei Bedarf kann die Präsidentin der Verwaltung dem Ausschuss weitere Entschädigungs- und Salärfragen zur Beratung vorlegen.
Der Ausschuss ist – unter Berücksichtigung des Wahlreglements – für eine adäquate Besetzung der Verwaltung MGB und des Präsidiums der Generaldirektion besorgt und unterbreitet der Verwaltung Wahlvorschläge. Überdies unterstützt er sie bei der Überprüfung des Vorschlags für Mitglieder der Generaldirektion, den der Präsident der Generaldirektion der Verwaltung unterbreitet. Der Ausschuss stellt zudem Antrag zuhanden der Verwaltung für externe Verwaltungsräte in den Tochtergesellschaften des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB), die über permanente externe Verwaltungsräte verfügen.
Im Falle von Interessenkonflikten treten die Mitglieder in den Ausstand. Der Ausschuss besteht ausschliesslich aus externen, unabhängigen Mitgliedern. Bei anstehenden Nominationen kann der Ausschuss um zwei zusätzliche Mitglieder ergänzt werden. 2021 fanden zwei Sitzungen statt.
Der Auditausschuss unterstützt die Verwaltung bei der Beaufsichtigung und Beurteilung des Rechnungswesens und der Finanzberichterstattung des MGB und der Migros-Gruppe, der Revisionsstellen sowie des Risiko- und Compliance-Managements im MGB und in der Migros-Gruppe. Die der Verwaltung gemäss Gesetz, Statuten und Organisationsreglement zugewiesenen Pflichten und Kompetenzen verbleiben bei der Verwaltung als Gesamtgremium. Der Auditausschuss hat keine Entscheidungsbefugnisse, mit Ausnahme der Entscheidungen in Bezug auf die Revisionspläne und Honorarbudgets der Externen und Internen Revision.
In Ausübung seiner Funktion hat der Ausschuss unbeschränkten Zugang zum Management aller Konzerngesellschaften und zu deren Geschäftsbüchern und Akten. Er orientiert sich an den Best-Practice-Regeln, an die sich die grossen Schweizer Unternehmen halten. Der Ausschuss berichtet der Verwaltung regelmässig über die Ergebnisse seiner Kontrolle und schlägt bei Bedarf entsprechende Massnahmen vor. Er besteht ausschliesslich aus externen, unabhängigen Mitgliedern. Er hat 2021 fünf Mal getagt.
Der Ausschuss Finanzen stellt unter Berücksichtigung der verabschiedeten Strategien, Pläne und Vorgaben der Migros-Gruppe den Einsatz der verfügbaren Mittel sicher. Im Speziellen beurteilt er vorgeschlagene Käufe und Verkäufe von Geschäften bzw. Geschäftsbereichen sowie Grossinvestitionen oder Desinvestitionen des MGB und dessen Tochtergesellschaften, soweit diese in den Verantwortungsbereich der Verwaltung fallen. Zudem gibt er Empfehlungen zuhanden der Verwaltung ab.
Der Finanzausschuss besteht mehrheitlich aus externen, unabhängigen Mitgliedern. Er hat 2021 sieben Sitzungen abgehalten.
Ausgeschieden im Verlauf von 2021:
Im Ausschuss Detailhandel Migros (ADH) werden alle relevanten Themen des Detailhandels unter der Marke Migros – dem «orangen M» – behandelt, so insbesondere die Strategien des Waren- und Detailhandels und die diesbezügliche Antragstellung zuhanden der Verwaltung. Der ADH legt verbindliche Massnahmenpläne, Prioritäten und Aktivitäten zur Umsetzung der Budgets fest. Des Weiteren überwacht und kontrolliert er die Budgets und leitet bei Abweichungen Massnahmen ein.
Dem ADH gehören neben dem Präsidenten die zehn Geschäftsleiter der Genossenschaften sowie die Mitglieder der Generaldirektion (ohne Stimmrecht) an. Die Zusammensetzung mit ausschliesslich internen Mitgliedern trägt dem Umstand Rechnung, dass der Ausschuss zum einen für die Vorbereitung der Strategie Genossenschaftlicher Detailhandel zuhanden der Verwaltung zuständig ist, zum anderen aber auch operative Aufgaben im Sinne einer Koordination des Kerngeschäfts wahrnimmt. Eine enge Koordination des Kerngeschäfts ist unabdingbar.
Für die Behandlung von strategischen Themen werden zusätzlich zwei externe Mitglieder der Verwaltung zu den Beratungen und zur Beschlussfassung beigezogen.
2021 trafen sich die 17 resp. 19 Mitglieder zu sechs Sitzungen.
Ausgeschieden im Verlauf von 2021:
Strategische Themen zusätzlich:
Sechs Mitglieder der Generaldirektion (ohne Stimmrecht, alle intern).