Mitarbeitende
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Vereinbarkeit des Berufslebens mit der Familientätigkeit hat bei der Migros einen hohen Stellenwert und eine lange Tradition. Sie wird durch zahlreiche Angebote und entsprechende Rahmenbedingungen gefördert.
Die Berufstätigkeit von Frauen und Männern ist ein wichtiger Faktor für Wohlstand und Fortschritt der Gesellschaft, das Gewinnen und Halten der besten Talente auch dank einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sind zentral für die Entwicklung von Unternehmen. Die Migros setzt auf eine konsequente Familienpolitik und unterstützt ihre Mitarbeitenden mit zahlreichen Massnahmen und Angeboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern.
Der konstant steigende Kader-Frauenanteil zeigt, dass die Migros auf eine kontinuierliche Frauenförderung setzt und die in den letzten Jahren getroffenen Massnahmen Wirkung zeigen.
