Die Verwaltung ist für die Gesamtleitung der Migros-Gemeinschaft verantwortlich. Sie legt die Strategie fest, sorgt für die Schaffung von leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstrukturen und vertritt die Migros nach aussen.
2025 hat die Verwaltung des Migros-Genossenschafts-Bundes (VW) an sieben Sitzungen mit einer Dauer zwischen 6 bis 10 Stunden getagt, wobei eine Sitzung virtuell durchgeführt wurde und nur eine halbe Stunde dauerte.
Neben den statutarischen Geschäften und der Berichterstattung über alle strategischen Geschäftsfelder der Migros, einschliesslich der Tochtergesellschaften, lag der Schwerpunkt im Jubiläumsjahr auf der Transformation – mit besonderem Fokus auf der Stärkung des Kerngeschäfts, einer gezielten Portfoliobereinigung und der Erarbeitung der Vision 2035. Die VW hat zudem per 1. November 2025 die neue Leiterin des Departements HRM & Qualität Migros-Gruppe ernannt.
Die Verwaltung setzte sich per Ende 2025 aus 13 Mitgliedern zusamen, bestehend aus sechs externen, unabhängigen Mitgliedern und sieben internen. Als externe, unabhängige Personen gelten die Präsidentin und die fünf Mitglieder aus der Wirtschafts-, Finanz- und IT-Branche. Als intern bzw. nicht unabhängig gelten die fünf Vertreterinnen und Vertreter aus den zehn regionalen Genossenschaften und die zwei Mitarbeitendenvertreter. Als Gäste mit beratender Stimme nehmen der Präsident der Generaldirektion sowie der Präsident der G. und A. Duttweiler-Stiftung an den Sitzungen teil. Per Ende 2025 waren vier Mitglieder weiblich, womit der Frauenanteil 30.8 % betrug.
Mit Ausnahme der fünf Vertreter der regionalen Genossenschaften, die durch die regionalen Genossenschaften bestimmt werden, werden die Mitglieder durch die Delegiertenversammlung MGB gewählt. Es gilt eine zweijährige Amtsperiode, wobei eine Wiederwahl zulässig ist, solange die maximale Amtsdauer von 12 Jahren nicht erreicht ist. Die Mitglieder scheiden beim Erreichen des siebzigsten Altersjahres aus.
Teilnahmequote an den Sitzungen
Die Beschlüsse der Verwaltung werden – unter Beachtung der reglementarischen Ausstandsregeln – durch die Gesamtverwaltung mit einfachem Mehr gefasst. Eine detaillierte Vorbereitung und die Vorarbeiten in den Ausschüssen ermöglichen es, dass die Diskussionen im Gesamtgremium effektiv und effizient geführt werden. Im Berichtsjahr lag die Teilnahmequote der Mitglieder bei 96 %.
Alle Mitglieder der Verwaltung sind verpflichtet, der Präsidentin jegliche Interessenkonflikte unverzüglich offenzulegen, sobald sie sich der Existenz eines Konfliktes bewusst werden. Dies gilt sowohl für Interessenkonflikte genereller Natur als auch im Zusammenhang mit einer im Organ diskutierten Angelegenheit. Befindet sich ein Mitglied in einem solchen Konflikt, nimmt es nicht an Diskussionen und am Prozess der Entscheidungsfindung teil, soweit die betroffenen Interessen tangiert sind.
Die Verwaltung stellt sicher, dass der Offenlegungs- und Ausstandspflicht nachgelebt wird. Sie sorgt dafür, dass der jeweilige Sachverhalt überprüft und jährlich dokumentiert wird. Alle Mitglieder legen neue Mandate (interne und externe) vor Annahme der Präsidentin zur Genehmigung vor. Diese informiert über die Mandate der einzelnen Verwaltungsmitglieder und führt bei Bedarf eine Diskussion im Gesamtgremium.
Die Verwaltung und ihre Ausschüsse besprechen im Rahmen einer Selbstevaluation ihre Arbeitsweise und Leistung jährlich. Die Erkenntnisse aus dieser Evaluation werden laufend umgesetzt und der Stand der Umsetzung wird regelmässig besprochen.
Zu den Kompetenzen der Verwaltung gehören insbesondere:
Die Verwaltung delegiert die operative Führung an die Generaldirektion unter der Leitung des Präsidenten. Dazu gehört auch die Oberleitung der Tochtergesellschaften und Beteiligungen des MGB, deren interne Verwaltungsratsmitglieder durch die Mitglieder der Generaldirektion ernannt werden. Externe Verwaltungsratsmitglieder, beispielsweise für die Migros Bank, werden durch die Verwaltung MGB ernannt, wenn zusätzliches Know-how erforderlich ist oder gesetzliche Auflagen dies verlangen.
Die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sind im Organisationsreglement der Verwaltung und in den Reglementen der Ausschüsse im Detail festgehalten.
Die Verwaltung des Migros-Genossenschafts-Bundes besteht derzeit aus 13 Mitgliedern (Stand 31.12.2025), welche bis 30. Juni 2026 gewählt sind.
Wesentliche Mandate
Be-advanced AG, Bern (Präs. VR); Nold Immobilien AG, Köniz (Co-Gründerin und Präs. VR); Pestalozzi-Stiftung, Zürich (Stiftungsrätin); Stiftung Bühnen Bern (Stiftungsrätin)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1989–1999
Unterricht auf verschiedenen Stufen der Berner Volksschulen
1996–1999
Schulleiterin
1999–2005
Leiterin Qualitätsmanagement und Kommunikation/Marketing INFORAMA
2005–2021
Dozentin Pädagogische Hochschule Bern, Bereich Kader- und Systementwicklung
2008–2019
Präsidentin der Delegiertenversammlung MGB
2014–heute
Verschiedene Verwaltungs- und Stiftungsratsmandate
2019–heute
Präsidentin der Verwaltung MGB
Wesentliche Mandate
World Federation of the Sporting Goods Industry (Honorary Director); Ledeco Sàrl Genève (Mitglied VR); ABUSIZZ AG (Präs. VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1989–1992
Finanzcontroller bei der REHAU Gruppe, Bern
1992–1999
Verschiedene Funktionen bei der Simeco Gruppe (Interdiscount, Microspot), Jegenstorf, zuletzt als CFO
1999–04.2022
CFO/stv. CEO bei IIC-INTERSPORT International Corporation, Bern
2022–heute
Selbständig, professioneller Verwaltungsrat
Wesentliche Mandate
Digital (Switzerland) (Mitglied VR); Vaudoise Assurances (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1992–1993
Leitung der grössten Studentenorganisation in der Schweiz bei AIESEC Switzerland, Bern
1993–2000
Brand Manager bei Procter & Gamble an verschiedenen Standorten
2001–2014
Associate Director und Mitglied des Executivekommittees der Schweiz bei McKinsey & Company, Genf
2017–2022
Mitglied des Verwaltungsrates der ODDO BHF (Switzerland), Zürich
2015–heute
Generaldirektor und Miteigentümer der ELCA Group, Lausanne
Wesentliche Mandate
ETH-Rat, Bern (Mitglied); Confiseur Läderach Holding AG und Läderach (Schweiz) AG, Ennenda (Mitglied VR); Swiss-American Society (Mitglied VR); Cäsar Ritz Stiftung Niederwald (Präs. Stiftungsrat); IVF HARTMANN AG und IVF HARTMANN Holding AG (Präs. VR); Stiftung für Fachempfehlung zur Rechnungslegung, St. Gallen (Mitglied Stiftungsrat); Audemars Piguet Holding S.A., Le Brassus (Mitglied VR seit 05.2025)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1995–2014
Verschiedene Funktionen als Audit Director bei PricewaterhouseCoopers AG (PwC), Zürich, Silicon Valley, USA und Lausanne
2014–2016
Selbständige Unternehmensberaterin
2014–2020
Verwaltungsrätin Valora Holding AG, Muttenz
2015–2024
Verwaltungsrätin Ferguson Finance Schweiz AG, Baar
2018–2024
Präsidentin swiss VR, Rotkreuz
2020–2024
Verwaltungsrätin Mitreva AG, Zürich
2016–heute
Gründerin und Managing Partner 2bridge AG, Uster
Wesentliche Mandate
Right To Play Switzerland (Stiftungsrat); Lift AG, Regensdorf (Mitglied VR); Marquard Media Group, Zug (Präs. VR); Radio Zürisee AG, Rapperswil (Mitglied VR); Properti, Zürich (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1998–2001
Leiter Finanzen & Controlling bei Ringier Europa, Zürich
2000–2003
Leiter Ringier Rumänien und Ungarn
2003–2012
Verschiedene Funktionen bei Tamedia, u.a. Leiter Medien Schweiz und Leiter Digital, Group CFO
2013–06.2020
CEO bei Tamedia, resp. ab 01.01.2020 der TX Group
07.2020–heute
Selbständig, professioneller Verwaltungsrat
02.2023–heute
CEO SMG Swiss Marketplace Group
Wesentliche Mandate
Food & Drink Europe Federation, Brüssel (Präs. VR); MSM AG (Mitglied VR seit 07.2024); Fazer Group, Helsinki (Mitglied VR seit 05.2025)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1988–2000
Verschiedene Funktionen bei KRAFT Jacobs Suchard, Zürich und Bremen/D, u.a. Director European Sales
2000–2012
Verschiedene Funktionen bei KRAFT Foods Zürich, Madrid/E und London/GB, als President Coffee Global und Europe; Vice President, General Manager Iberia; Vice President und General Manager Tassimo Global; Senior Director Sales Kraft Foods International
2013–2019
Executive Vice President und President Mondelez Europe, Zürich
07.2020–heute
Selbständig, professioneller Verwaltungsrat
Wesentliche Mandate
Keine
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1998–2000
Projektleitungsassistentin PubliGroupe AG
2000–2004
Verkaufsleitungsassistentin Publicitas AG
2004–2010
Stellvertreterin Marketing Edipresse Publicitas AG
2010–2012
Verantwortliche Werbung Migros Vaud
2012–2025
Verantwortliche Marketing Migros Vaud
2025-heute
Verkaufsleiterin SM/VM bei Migros Vaud
Wesentliche Mandate
Marin Centre SA (Präs. VR); Stiftung
Adele-Duttweiler-Preis (Präs. Stiftungsrat); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Stiftungsrat); Strega SA (Präs. VR); Au Léopold SA (Präs. VR); Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie (Mitglied VR); Migros Marketing Romand SA (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1986–2000
Verschiedene Funktionen bei der Migros Neuenburg-Freiburg
2000–2002
Abteilungsleiter Gastronomie Migros Neuenburg-Freiburg
2003–2011
Leiter Verkaufsabteilung Migros Neuenburg-Freiburg
2012–2017
Abteilungsleiter Expansion, Logistik und Gastronomie Migros Neuenburg-Freiburg
2017–heute
Geschäftsleiter Migros Neuenburg-Freiburg
Wesentliche Mandate
Miduca AG (Vizepräs. VR); Migros Verteilbetrieb AG (Vizepräs. VR); Migros Marketing Romand SA (Mitglied VR); Migros-Pensionskasse (Stiftungsrat); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Präs. Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
1983–1988
Mandatsverwaltung bei Coopers & Lybrand Treuhand, Lausanne
1988–1989
Leiter Buchhaltung bei Bujard Fils S.A., Lutry
1989–1993
Leiter Buchhaltung bei Danzas Voyages SA, Genf und Zürich
1993–1998
Leiter Finanzen, Administration, IT, HR und Bildung bei Optigal S.A., Lausanne
1999–2008
CFO und Mitglied der Geschäftsleitung bei REDACTS Schweiz und Italien (La Redoute, VertBaudet) VPC, Montreux
2008–2010
Leiter HR & Sicherheit Migros Vaud (Mitglied der Geschäftsleitung)
2010–2015
Leiter HR, Finanzen und Sicherheit Migros Vaud (Mitglied der Geschäftsleitung)
2016–2018
Leiter Marketing und Verkauf Supermärkte/Verbrauchermärkte, Fachmärkte, Gastro Migros Vaud (Mitglied der Geschäftsleitung)
2019–heute
Geschäftsleiter Migros Vaud
Wesentliche Mandate
Pré-Vert (Signal de Bougy) (Vizepräs. Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat); Migros Marketing Romand SA (Mitglied VR); MLR SA (Verwalter); CBSA SA (Verwalter); Migros Hongkong & Migros Indien (Vorsitzender des Boards); Regionaler Wirtschaftsbeirat Chambre de Commerce, d'industrie et des services Genève (Mitglied)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2010–2014
Manor AG, Abteilungsleiter Warenwirtschaft, Mitglied der Geschäftsleitung Hardgoods
2013–2017
Manor AG, Direktor Warenwirtschaft, Mitglied des Corporate Committee
2017–2018
Manor AG, Chief Merchandising Officer, Direktor Herma Ltd., Mitglied des Exekutivkomitees
2020–2023
Leiter Direktion Food & Beschaffungsmanagement MGB, Mitglied der Direktion der Migros-Supermärkte
2024–heute
Geschäftsleiter Migros Genf
Wesentliche Mandate
Keine
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2004–2006
Einkaufsdisponent & Praktikum bei Hero, Lenzburg
2006–2011
Entwickler bei Internet Brands, Los Angeles, USA (remote)
2011–2021
Senior Entwickler, technischer Product Owner und Co-Lead bei Liip, Zürich
2021–heute
System Architect Customer & Product MGB
Wesentliche Mandate
movemi (Präs. VR); Ospena Group (Präs. VR); Stiftung im Grüene (Stiftungsrat); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrat); Regionaler Wirtschaftsbeirat der Schweizrischen Nationalbank (Mitglied)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2007–2010
Teamleiter Marketing & Kommunikation Ochsner Sport, Dietikon
2010–2013
Leiter Marketing & Kommunikation Ochsner Sport, Mitglied der Spartenleitung, Dietikon
2013–2015
Leiter Vertrieb und stv. Spartenleiter Ochsner Shoe, Dietikon
2015–2017
Spartenleiter Ochsner Shoes und Mitglied der Geschäftsleitung Dosenbach-Ochsner AG, Dietikon
2017–06.2020
Geschäftsführer Dosenbach-Ochsner AG, Dietikon
07.2020–02.2024
CEO Migros Fachmarkt AG, Zürich
07.2024–heute
Geschäftsleiter Migros Zürich
Wesentliche Mandate
Stiftung im Grünen Münchenstein (Stiftungsrätin); Stiftung Adele-Duttweiler-Preis (Stiftungsrätin); Denner AG (Mitglied VR)
Berufliche Erfahrung/Werdegang
2008–2017
Verschiedene Funktionen bei LIDL Schweiz AG, zuletzt als Bereichsleiterin Vertriebsorganisation
2017–2019
Change Transformation Officer, Magazine zum Globus AG
2020–2021
Chief Sales Officer und Mitglied der Geschäftsleitung, Magazine zum Globus AG
12.2021–heute
Geschäftsleiterin Migros Basel
Die Verwaltung MGB arbeitet mit permanenten Ausschüssen. Sie werden mehrheitlich oder sogar ausschliesslich mit den externen, unabhängigen Verwaltungsmitgliedern besetzt, um spezifisches Fachwissen einzubringen.
Der Ausschuss Entschädigungen und Nominationen ist für die Entschädigungs- und Nominationsaufgaben zuständig. Er überprüft und unterbreitet der Verwaltung das Leitbild Vergütung und die Grundlagen der Lohnpolitik, Vorschläge für die Entschädigung der Organe der Migros und für die Salärbänder der oberen Führungsstufen der Migros. Er setzt das Salär des Präsidenten der Generaldirektion fest und auf Vorschlag des Präsidenten der Generaldirektion die Saläre der Mitglieder der Generaldirektion. Zudem überprüft er den jährlichen Vergütungsbericht als integralen Bestandteil des Geschäftsberichts. Bei Bedarf kann die Präsidentin der Verwaltung dem Ausschuss weitere Entschädigungs- und Salärfragen zur Beratung vorlegen.
Der Ausschuss stellt die Nachfolgeplanung und Talentförderung in der Migros sicher. Er ist – unter Berücksichtigung des Wahlreglements – für eine adäquate Besetzung der Verwaltung MGB und des Präsidiums der Generaldirektion besorgt und unterbreitet der Verwaltung Wahlvorschläge. Überdies unterstützt er sie bei der Überprüfung des Vorschlags für Mitglieder der Generaldirektion, den der Präsident der Generaldirektion der Verwaltung unterbreitet. Der Ausschuss stellt zudem Antrag zuhanden der Verwaltung für externe Verwaltungsräte in den Tochtergesellschaften des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB), die über permanente externe Verwaltungsräte verfügen.
Im Falle von Interessenkonflikten treten die Mitglieder in den Ausstand. Der Ausschuss besteht ausschliesslich aus externen, unabhängigen Mitgliedern. Bei anstehenden Nominationen kann der Ausschuss um zwei zusätzliche Mitglieder ergänzt werden. 2025 fanden fünf Sitzungen mit folgender Besetzung statt:
Der Auditausschuss unterstützt die Verwaltung bei der Beaufsichtigung und Beurteilung des Rechnungswesens und der Finanzberichterstattung des MGB und der Migros-Gruppe, der Revisionsstellen sowie des Risiko- und Compliance-Managements im MGB und in der Migros-Gruppe. Im Bereich der nicht-finanziellen Berichterstattung überwacht er die Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben. Die der Verwaltung gemäss Gesetz, Statuten und Organisationsreglement zugewiesenen Pflichten und Kompetenzen verbleiben bei der Verwaltung als Gesamtgremium. Der Auditausschuss hat keine Entscheidungs befugnisse, mit Ausnahme der Entscheidungen in Bezug auf die Revisionspläne und Honorarbudgets der Externen und Internen Revision.
In Ausübung seiner Funktion hat der Ausschuss unbeschränkten Zugang zum Management aller Konzerngesellschaften und zu deren Geschäftsbüchern und Akten. Er orientiert sich an den Best-Practice-Regeln, an die sich die grossen Schweizer Unternehmen halten. Der Ausschuss berichtet der Verwaltung regelmässig über die Ergebnisse seiner Kontrolle und schlägt bei Bedarf entsprechende Massnahmen vor. Er besteht ausschliesslich aus externen, unabhängigen Mitgliedern. Er hat 2025 sieben Mal mit folgender Besetzung getagt:
Der Ausschuss Finanzen stellt unter Berücksichtigung der verabschiedeten Strategien, Pläne und Vorgaben der Migros-Gruppe den Einsatz der verfügbaren Mittel sicher. Im Speziellen beurteilt er vorgeschlagene Käufe und Verkäufe von Geschäften bzw. Geschäftsbereichen sowie Grossinvestitionen oder Desinvestitionen des MGB und dessen Tochtergesellschaften, soweit diese in den Verantwortungsbereich der Verwaltung fallen. Zudem gibt er Empfehlungen zuhanden der Verwaltung ab. Der Finanzausschuss besteht mehrheitlich aus externen, unabhängigen Mitgliedern. Er hat 2025 acht Sitzungen mit folgender Besetzung abgehalten:
Der Governance Ausschuss kann im Sinne einer «ultima ratio» zum Schutz der Reputation der Migros-Gruppe, hauptsächlich im Anschluss an die bestehenden, gruppenweiten Compliance-Prozesse und die interne Revision, Sanktions- und/oder Massnahmenanträge an die Verwaltung MGB stellen. Er setzt sich zusammen aus zwei externen, von der Migros unabhängigen Mitgliedern der Verwaltung MGB, wovon eines gleichzeitig Mitglied im Auditausschuss ist, zwei internen Mitgliedern der VW, welche von der jeweiligen regionalen Genossenschaft entsandt wurden, und einem Mitglied des Stiftungsrates der G. und A. Duttweiler-Stiftung. Er hat 2025 nicht getagt.












