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Lavoro e salute

Un'impresa in buona salute è un'impresa i cui collaboratori godono di buona salute. Il successo imprenditoriale si misura infatti in base al valore aggiunto economico, sociale ma anche in termini di salute che un'impresa genera con la propria attività. Perciò, nella propria politica sanitaria, la Migros pone al centro delle sue preoccupazioni la qualità della vita dei propri collaboratori, sul lavoro e in generale.

Gestione della salute in azienda

Nel 2010 è stato conferito il marchio di qualità «Friendly Work Space» ad altre imprese Migros, in riconoscimento del loro sistema esemplare di gestione della salute in azienda (GSA). Il bilancio globale lo testimonia: la gestione sistematica della salute in azienda ha preso piede ovunque nel Gruppo Migros, e a tutti gli stadi della catena del valore.

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Ore lavorative, salute e assenze

Salute, qualità dei posti di lavoro, soddisfazione sul lavoro e produttività lavorativa sono fattori indissolubilmente legati. Collaboratori in buona salute, motivati ed efficienti generano il massimo valore aggiunto. L'esercizio 2010 ne è testimone: alla Migros lavoro e salute aumentano di pari passo

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