Sozialpartnerschaft muss primär von den Mitarbeitenden ausgehen und durch sie gelebt werden. Das haben die Mitarbeitenden der Migros im Jahr 2010 in jeder Hinsicht getan. 47 Personalkommissionen wurden neu bestellt, 439 Frauen und Männer als Repräsentanten der Mitarbeitenden demokratisch gewählt, ein Angestelltenverband wurde gegründet und der erste Gesamtarbeitsvertrag in der Schweizer Reise- und Tourismusbranche geschlossen.
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Sozialpartnerschaft in der Migros ist keine exklusive Angelegenheit, sondern eine Haltung und Überzeugung, die auf die Repräsentativität, den Sachverstand und die Professionalität von Hunderten von gewählten Personalvertretern in den Verwaltungsräten, in den Personalkommissionen der Migros-Unternehmen und der Landeskommission der Migros-Gruppe setzt. Die Gesamtarbeitsverträge in der Migros sind daher immer die Gesamtarbeitsverträge der Migros-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter.
