En 2011, de nouvelles entreprises Migros se sont vues décerner le label de qualité «Friendly Work Space» pour leur gestion exemplaire de la santé en entreprise (GSE). Les premières recertifications, à l’ordre du jour en 2012, doivent faire apparaître des changements au niveau de la GSE et favoriser son ancrage durable dans l’entreprise. Le bilan global montre qu’au sein du groupe Migros, une gestion systématique de la santé en entreprise conserve sa place indéfectible tout au long de la chaîne de création de valeur ajoutée.
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Les collaborateurs des entreprises saines sont en bonne santé. La réussite d’une entreprise se mesure à la valeur ajoutée qu’elle crée sur les plans économique, social et de la santé. C’est pourquoi Migros place la qualité de vie et du travail de ses collaborateurs au coeur de sa politique de santé.
