La gestion de la santé en entreprise
En 2011, de nouvelles entreprises Migros se sont vues décerner le label de qualité «Friendly Work Space» pour leur gestion exemplaire de la santé en entreprise (GSE). Les premières recertifications, à l’ordre du jour en 2012, doivent faire apparaître des changements au niveau de la GSE et favoriser son ancrage durable dans l’entreprise. Le bilan global montre qu’au sein du groupe Migros, une gestion systématique de la santé en entreprise conserve sa place indéfectible tout au long de la chaîne de création de valeur ajoutée.
En 2009, la Fondation Promotion Santé Suisse a décerné pour la première fois le label «Friendly Work Space» à des entreprises suisses qui se distinguent par des efforts systématiques poursuivis à une large échelle en faveur de la santé des collaborateurs et répondant aux critères de la GSE. Depuis lors, onze entités du groupe représentant l’ensemble de la chaîne de création de valeur à Migros ont obtenu ce label. Sur ces 11 entreprises Migros, cinq exercent leur activité dans le domaine du commerce de détail par le canal des coopératives - dont deux en Suisse romande - trois dans celui de l’industrie et trois dans les autres domaines. En 2011, deux entreprises Migros ont été certifiées «Friendly Work Space» pour la première fois.