Indicateurs Personnel
Migros s’engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance. Le groupe Migros propose une pléiade de tâches dans des fonctions et des métiers diversifiés.
Effectif du personnel et taux de rotation
Au cours de l’exercice sous revue, le groupe Migros est parvenu à relever son effectif de 2.5% à 105'456 salariés. C’est notamment grâce au développement du commerce en ligne dans les domaines loisirs/fitness et santé ainsi qu’à l’acquisition d’entreprises dans les domaines du fitness et de l’industrie. A l’étranger, l’effectif a augmenté avec l’acquisition de Herzberger Bäckerei GmbH par Tegut.
Les coopératives Migros Genève et Valais ont enregistré une légère baisse des effectifs. La vente de Probikeshop, OWiba (Office World, iba et Tramondi Büro) ainsi que Sharoo a eu des répercussions négatives sur la hausse des effectifs.
Sur l’exercice sous revue, les postes à temps plein ont augmenté de 1.3% pour atteindre 75'302 individus.
Malgré un environnement conjoncturel partiellement défavorable, il en résulte une croissance consolidée de l’effectif de 14.8% (exercice précédent 12.8%).
Effectif du personnel par domaines d’activité stratégiques
Collaborateurs | |
---|---|
Commerce de détail | 69'573 |
Commerce de marchandises | 17'369 |
Industrie & commerce de gros | 14'192 |
Services financiers | 1'479 |
Voyages | 2'709 |
Autres entreprises | 134 |
Au sein du groupe Migros, le Commerce de détail via le canal des coopératives détient une place significative. Environ deux tiers des collaborateurs y étaient employés en 2017.
Le taux de fluctuation brut a atteint 12.4% (exercice précédent 11.3%).
55.1% des hommes et 53.6% des femmes travaillant chez Migros sont entrés en service il y a plus de cinq ans, l’ancienneté étant cependant plus élevée en moyenne pour les hommes (10.5 ans) que pour les femmes (9.5 ans).
Pendant l’exercice sous revue, le personnel Migros était constitué de 71.2% de Suisses et de 28.8% de collaborateurs originaires d’autres pays. En 2017, des personnes de 154 nationalités différentes ont travaillé au sein du groupe Migros. Migros considère ce cosmopolitisme comme une chance. Elle veille à entretenir un pluralisme culturel vécu dans l’harmonie grâce à un climat de travail empreint de tolérance et dépourvu de toute discrimination.
Parmi les 105'456 collaborateurs, 15.1% sont employés à l’étranger. Cette proportion a légèrement augmenté (+0.1%) par rapport à l’exercice précédent.