Salute & sicurezza sul lavoro
Migros vanta una lunga tradizione di gestione sistematica della salute in azienda (GSA) ed è stata insignita del marchio Friendly Work Space.
L'azienda si fa carico della propria responsabilità legale per la tutela dei collaboratori attraverso la soluzione per gruppi di aziende per le imprese Migros "Sicurezza sul posto di lavoro e tutela della salute", che garantisce un'applicazione sistematica dei principi di tutela dei collaboratori. Tale misura è sottoposta al controllo costante da parte di riconosciuti esperti del settore e viene continuamente sviluppata e ottimizzata. Oltre alle misure volte a migliorare l'ambiente e le condizioni di lavoro, Migros promuove anche la salute personale dei propri collaboratori.
La GSA contempla anche la reintegrazione dei collaboratori colpiti da malattie o che hanno subito infortuni. Viene inoltre offerto un supporto ai beneficiari di rendite AI durante la fase di reintegrazione. Nel 2018, Migros ha offerto lavoro a circa 800 collaboratori che percepivano una rendita AI, pari allo 0.9% dell'organico del Gruppo Migros.
Sono già 17 le aziende del Gruppo Migros che hanno ricevuto il marchio di qualità Friendly Work Space: le dieci cooperative regionali e altre sette imprese del Gruppo Migros. Nell'esercizio in oggetto cinque cooperative regionali hanno avuto modo di riconfermare la loro esemplare GSA in fase di re-assessment.
Circa tre quarti di tutti i collaboratori del Gruppo Migros lavorano in un'azienda insignita di tale marchio.
Indicatori principali Salute & sicurezza sul lavoro
| 2018 | |
|---|---|
| Totale ore lavorative pagate (in ore) | 125'642'798 |
| Ore di lavoro effettive | 80.2% |
| Vacanze e assenze pagate | 19.8% |
| Quota di salute | 94.7% |
| Quota di assenze | |
| Assenze per malattie e infortuni professionali | 0.28% |
| Assenze non professionali | 0.48% |
| Malattia | 3.99% |
