L’Amministrazione è responsabile della conduzione generale della Comunità Migros. Inoltre, definisce la strategia, si preoccupa di creare strutture dirigenziali e organizzative efficienti e rappresenta la Migros all’esterno.
Nel corso del 2022, l’Amministrazione della Federazione delle Cooperative Migros ha tenuto dieci riunioni, ognuna con una durata da due a nove ore.
Oltre agli affari statutari e ai rapporti periodici su tutti i settori strategici di attività della Migros, incluse le affiliate, l’Amministrazione ha approvato diversi investimenti delle società affiliate, soprattutto nell’ambito della logistica e di Migros Industrie. Infine, ha nominato un nuovo membro della Direzione generale (responsabile del dipartimento HRM e Impegno del Gruppo Migros), in carica a partire dal 1° febbraio 2023.
L’Amministrazione si compone di 23 membri, di cui 10 membri esterni indipendenti e 13 membri interni. Per membri esterni indipendenti si intendono la presidentessa e i nove membri appartenenti ai settori economici, finanziari e IT. Per membri interni si intendono, in virtù del contratto di lavoro che li lega alla Migros, i 10 rappresentanti delle 10 cooperative regionali (generalmente il direttore, ma può trattarsi anche di un membro dell’amministrazione della relativa cooperativa regionale), il presidente della Direzione generale e i due rappresentanti dei collaboratori. Sei membri sono donne e quindi la quota femminile raggiunge il 26.1 %.
Per quanto riguarda la composizione e il dimensionamento dell’Amministrazione, la Migros agisce in deroga ai dettami dello Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance. Secondo gli statuti, ogni cooperativa regionale elegge il proprio rappresentante, decidendo quindi autonomamente chi la rappresenta in seno all’Amministrazione della FCM. Questa regola incide sia sulle dimensioni dell’organo, sia sul rapporto proporzionale tra membri esterni e interni. A tutela della reputazione della Migros, il comitato Governance ha l’apposita facoltà di richiedere delle sanzioni all’interno dell’intero Gruppo.
Salvo i 10 rappresentanti delle cooperative regionali, che vengono designati dagli organi elettori delle stesse cooperative, gli altri membri sono eletti dall’Assemblea dei delegati della FCM per un periodo di quattro anni (dal 2024 tale periodo sarà ridotto a due anni). Tutti i membri possono essere rieletti, a condizione che non venga raggiunto il limite massimo di 16 anni di mandato (dal 2024 12 anni). Al compimento dei 70 anni, i membri lasciano la carica.
Quota di partecipazione alle sedute
L’Amministrazione adotta le proprie decisioni in seduta plenaria a maggioranza semplice dei membri presenti, nel rispetto dei principi correntemente applicati in materia di ricusazione. Grazie a un’accurata preparazione e ai lavori preliminari in seno ai comitati, le discussioni dell’Amministrazione in seduta plenaria si svolgono con la massima efficienza ed efficacia.
Nell’anno in rassegna la quota di partecipazione dei membri è stata del 97 %. Alle sedute dell’Amministrazione partecipano anche i sei membri della Direzione generale e il Presidente della Fondazione Gottlieb e Adele Duttweiler con funzione consultiva.
Ciascun membro dell’Amministrazione è tenuto a comunicare alla presidentessa qualsiasi conflitto di interesse immediatamente dopo averne constatato l’esistenza. Ciò si applica per conflitti di interesse sia di natura generale che relativi a una questione discussa in seno all’organo. Qualora un membro si trovi in un tale conflitto, non parteciperà alle discussioni e al processo decisionale nella misura in cui gli interessi in questione sono implicati.
È compito dell’Amministrazione assicurarsi che gli obblighi di trasparenza e ricusazione vengano rispettati e garantire che la rispettiva situazione venga verificata e documentata una volta all’anno. Prima della relativa accettazione, tutti i membri sottopongono i nuovi mandati (interni ed esterni) all’approvazione della presidentessa, la quale riferisce in merito ai mandati dei singoli membri dell’Amministrazione e, se necessario, convoca una discussione in seduta plenaria.
L’Amministrazione e i relativi comitati analizzano le proprie modalità di lavoro e il proprio operato attraverso un’autovalutazione. I risultati di quest’analisi vengono messi in atto gradualmente e lo stato di avanzamento viene regolarmente discusso. Per tematiche specifiche ci si avvale di consulenze esterne.
L’Amministrazione:
La gestione operativa è delegata alla Direzione generale, sotto la guida del suo presidente, e tra i suoi compiti rientra anche la direzione generale delle società affiliate e delle partecipazioni della FCM, i cui membri interni dei consigli di amministrazione vengono nominati dalla Direzione generale. Nel caso vi sia bisogno di un maggiore know-how o le disposizioni normative lo richiedano, l’Amministrazione della FCM nomina dei membri esterni dei consigli di amministrazione, ad esempio per Hotelplan o la Banca Migros.
Responsabilità e competenze sono definite dettagliatamente nel regolamento d’organizzazione dell’Amministrazione e nei regolamenti dei comitati.
L’Amministrazione della Federazione delle Cooperative Migros si compone attualmente di 23 membri (al 31.12.2022), eletti fino al 2024.
be-advanced sa, Berna (pres. CdA), Nold Immobilien AG, Köniz (co-fondatrice e pres. CdA); Fondazione Pestalozzi, Zurigo (Consiglio di fondazione); Fondazione Bühnen Bern (Consiglio di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
1989 – 1999
Insegnamento a diversi livelli presso le scuole elementari bernesi
1996 – 1999
Direttrice scolastica
1999 – 2005
Responsabile della gestione della qualità e della comunicazione/marketing INFORAMA
2005 – 2021
Docente all’Alta scuola pedagogica di Berna, settore sviluppo dei quadri e dei sistemi
2008 – 2019
Presidentessa dell’Assemblea dei delegati FCM
2019 – oggi
Presidentessa dell’Amministrazione generale FCM
Mandati principali
Docente presso l’Università di Neuchâtel; Comité d’éthique et de déontologie de l’Université de Genève et de la HES-SO Genève (pres.); SIFEM (Swiss Investment Fund for Emerging Markets), Berna (membro CdA); Caritas Genève (Consiglio di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
1989 – 1991
Economista presso il segretariato generale del Département de la Prévoyance Sociale et de la Santé Publique du Canton de Genève
1991 – 1998
Vicedirettore, dal 1994 direttore della Caisse de prévoyance du personnel enseignant de l’instruction publique et des fonctionnaires de l’administration du Canton de Genève (CIA)
1998 – 2015
Direttore della fondazione Ethos e di Ethos Services SA, Ginevra
2015 – giugno 2018
Presidente del Consiglio di fondazione di Ethos e del Consiglio di amministrazione di Ethos Services SA, Ginevra
Mandati principali
Jean-René Germane Vins, Vétroz (presidente CdA); Urbain Germanier SA Vins, Vétroz (presidente CdA)
Esperienza professionale/carriera
2003 – 2015
Consigliere nazionale, 2010/2011 presidente del Consiglio nazionale
1983 – oggi
Direttore dell’azienda Domaine Jean-René Germanier SA
Mandati principali
Romande Energie Holding SA, Morges (membro CdA); Transitec Ingénieurs-Conseils SA, Losanna (membro CdA); Swisscanto Invest by Zürcher Kantonalbank (pres. comitato consultivo per la sostenibilità); Comitato internazionale della Croce Rossa (CICR), Ginevra (membro onorario); Fondation Aquatis, Losanna (Consiglio di fondazione); UTILITA Fondazione d’investimento per immobili d’utilità pubblica, Berna (Consiglio di fondazione); Vivanta AG (membro CdA)
Esperienza professionale/carriera
Fino al 1999
Funzioni di marketing e management presso aziende multinazionali
1999 – 2005
CEO Fondazione Max Havelaar (Svizzera), presidentessa del CdA dell’International Fairtrade Labelling Organisations
2005 – oggi
Titolare di Paola Ghillani & Friends AG
Mandati principali
KPMG Deutschland (membro consiglio di sorveglianza); Banca nazionale svizzera (membro del comitato consultivo regionale di Zurigo); Bitkom e.V., Berlino (CdA); American Chamber of Commerce Germany (vicepres.); Festival di Lucerna (membro del comitato consultivo di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
1993 – 1999
Elekluft GmbH, Bonn/D, Director Marketing & Sales, membro della direzione aziendale
2000 – 2002
Plaut Consulting GmbH, Wallisellen, Director Marketing & Sales, membro della direzione aziendale
2003 – 2010
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, Monaco di Baviera/D, Responsabile Business Development, membro della direzione aziendale
2010 – 2011
Elster GmbH, Wiesbaden/D, General Manager EMEA, membro della direzione aziendale
2011 – 2015
Microsoft GmbH Deutschland, Monaco di Baviera/D, Senior Director Public Sector
2015 – 2020
Microsoft Schweiz GmbH, Wallisellen, Country Manager Svizzera
2020 – oggi
Presidentessa della direzione aziendale di Microsoft Deutschland GmbH, Monaco di Baviera/D
Mandati principali
World Federation of the Sporting Goods Industry (Mitglied VR); Ledeco Sàrl Genève (Mitglied VR), The Athlete’s Foot (TAF Global Holding AG) (Mitglied VR)
Esperienza professionale/carriera
1989 – 1992
Controller finanziario presso il Gruppo REHAU, Berna
1992 – 1999
Diverse funzioni all’interno del Gruppo Simeco (Interdiscount, Microspot), Jegenstorf, l’ultima come CFO
1999 – 30.04.2022
CFO/vice CEO presso IIC-INTERSPORT International Corporation, Berna
2022 – oggi
Attività autonoma e professionale in consigli di amministrazione
Mandati principali
Mitreva AG, Zurigo (membro CdA); Consiglio dei PF, Berna (membro); Ferguson Finance (Switzerland) SA, Zugo (membro CdA); Confiseur Läderach Holding AG e Läderach (Schweiz) AG, Ennenda (membro CdA); swissVR, Rotkreuz (pres. CdA); Swiss-American Society (membro CdA); Cäsar Ritz Stiftung Niederwald (pres. Consiglio di fondazione); IVF HARTMANN AG e IVF HARTMANN Holding SA (pres. CdA)
Esperienza professionale/carriera
1995 – 2014
Diverse funzioni come responsabile Audit presso PricewaterhouseCoopers AG (PwC), Zurigo, Silicon Valley, USA e Losanna
2014 – 2016
Consulente aziendale libera professionista
2014 – 2020
Membro del CdA di Valora Holding SA, Muttenz
2016 – oggi
Fondatrice e managing partner di 2bridge SA, Uster
Mandati principali
TX Group SA, Zurigo (membro CdA); Goldbach Group SA, Küsnacht (membro CdA); Goldbach Media (Switzerland) AG, Küsnacht (membro CdA); Zürichsee Medien AG, Zurigo (membro CdA); Right To Play Switzerland (Consiglio di fondazione); Dimabay GmbH (presidente comitato consultivo)
Esperienza professionale/carriera
1998 – 2001
Responsabile finanze e controlling presso Ringier Europa, Zurigo
2000 – 2003
Responsabile Ringier Romania e Ungheria
2003 – 2012
Diverse funzioni presso Tamedia, tra cui responsabile media Svizzera e responsabile digital, CFO del Gruppo
2013 – 30.06.2020
CEO presso Tamedia, dal 01.01.2020 del Gruppo TX
01.07.2020 – oggi
Attività autonoma e professionale in consigli di amministrazione
Mandati principali
Food & Drink Europe Federation, Bruxelles (pres. CdA)
Esperienza professionale/carriera
1988 – 2000
Diverse funzioni presso KRAFT Jacobs Suchard, Zurigo e Brema/D, tra cui Director European Sales
2000 – 2012
Diverse funzioni presso KRAFT Foods, Zurigo, Madrid/E e Londra/GB, come President Coffee Global e Europe; Vice President, General Manager Iberia; Vice President e General Manager Tassimo Global; Senior Director Sales Kraft Foods International
2013 – 2019
Executive Vice President e President Mondelez Europe, Zurigo
01.07.2020 – oggi
Attività autonoma e professionale in consigli di amministrazione
Mandati principali
Comitato economico e formativo dell’abbazia benedettina di Disentis (membro); Spitex Fricktal AG, Münchwilen (pres. CdA) SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung Zürich (Consiglio di fondazione); Stiftung MBF, Fricktal (pres. Consiglio di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
1984 – 1988
Consulente d’azienda presso ATAG Ernst & Young, Basilea e Zurigo
1988 – oggi
Academic Advisor della società di Management Consulting B&RSW AG, Zurigo
1993 – 2020
Titolare della cattedra di management internazionale presso l’Università delle forze armate, Monaco di Baviera/D
Mandati principali
Migros Logistique Lémanique SA (pres. CdA); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Consiglio di fondazione); Fondazione Gottlieb e Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); Casino des Alpes SA (membro CdA)
Esperienza professionale/carriera
1977 – 1980
Apprendista di commercio presso Migros Vallese
1981 – 1983
Migros Zurigo
1984 – 2000
Diverse funzioni nel settore marketing e vendita presso Migros Vallese
2000 – 2005
Membro della Direzione Migros Vallese
2005 – oggi
Direttore Migros Vallese
Mandati principali
Nessuno
Esperienza professionale/carriera
Fino al 2006
Diverse funzioni nella Cooperativa Migros Vallese
2006 – 2010
Responsabile prodotti di panetteria nel dipartimento marketing della Cooperativa Migros Vallese
2011 – 2013
Responsabile prodotti di panetteria nel dipartimento filiali produzione di Jowa AG
2013 – 2018
Responsabile prodotti di panetteria Vallese per Jowa AG
2019 – oggi
Viceresponsabile prodotti di panetteria, responsabile regione Svizzera romanda per Jowa AG
Mandati principali
Movemi AG (pres. CdA); Migros Fachmarkt AG (pres. CdA); Ospena Group SA (pres. CdA); Fondazione im Grüene, Rüschlikon (Consiglio di fondazione); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); Tegut Holding (presidente comitato consultivo)
Esperienza professionale/carriera
Fino al 1993
Diverse funzioni negli ambiti marketing, vendite, gastronomia e consulenza gestionale
1993 – 1997
Senior Product Manager/Key Account Manager presso Doetsch Grether AG, Basilea
1997 – 2009
Membro della Direzione Migros Basilea e Migros Germania
2010 – oggi
Direttore Migros Zurigo
Mandati principali
Marin Centre SA (pres. CdA); Fondazione Premio Adele Duttweiler (pres. Consiglio di fondazione); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (Consiglio di fondazione); Strega SA (pres. CdA); Au Léopold SA (pres. CdA); Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie (membro CdA)
Esperienza professionale/carriera
1986 – 2000
Diverse funzioni presso Migros Neuchâtel-Friburgo
2000 – 2002
Responsabile reparto gastronomia Migros Neuchâtel-Friburgo
2003 – 2011
Responsabile reparto vendite Migros Neuchâtel-Friburgo
2012 – 2017
Responsabile reparti espansione, logistica e gastronomia Migros Neuchâtel-Friburgo
2017 – oggi
Direttore Migros Neuchâtel-Friburgo
Mandati principali
Miduca AG (vicepres. CdA); Migros Logistique Lémanique SA (vicepres. CdA); Migros Verteilbetrieb AG (membro CdA), Cassa pensioni Migros CPM (Consiglio di fondazione), Kornhof Sàrl (pres. CdA); Fondation Pré Vert du Signal de Bougy (pres. Consiglio di fondazione); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
1983 – 1988
Gestione mandati presso Coopers & Lybrand Treuhand, Losanna
1988 – 1989
Responsabile contabilità presso Bujard Fils S.A., Lutry
1989 – 1993
Responsabile contabilità presso Danzas Voyages SA, Ginevra e Zurigo
1993 – 1998
Responsabile finanze, amministrazione, IT, HR e formazione presso Optigal S.A., Losanna
1999 – 2008
CFO e membro della direzione aziendale presso REDACTS Svizzera e Italia (La Redoute, VertBaudet) VPC, Montreux
2008 – 2010
Responsabile HR e sicurezza Migros Vaud (membro della direzione aziendale)
2010 – 2015
Responsabile HR, finanze e sicurezza Migros Vaud (membro della direzione aziendale)
2016 – 2018
Responsabile marketing e vendite supermercati/ipermercati, negozi specializzati, gastronomia Migros Vaud (membro della direzione aziendale)
2019 – oggi
Direttore Migros Vaud
Mandati principali
Migros Fachmarkt AG (membro CdA); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); Denner AG (membro CdA)
Esperienza professionale/carriera
1995 – 2007
Diverse funzioni presso la Federazione delle Cooperative Migros, Zurigo
2008 – 2014
Responsabile direzione supermarket, Migros Svizzera orientale
2015 – oggi
Direttore Migros Svizzera orientale
Mandati principali
Bamica SA (pres. CdA); Centre Balexert SA (pres. CdA); Migros Fachmarkt AG (membro CdA); Société Anonyme Migros France SA/SAMEF SA (pres. CdA); Migros Logistique Lémanique SA (membro CdA); S.R.M. (Société des Restaurants Migros) Sàrl (membro CdA); SIMGA SA (Société Immobilière du Marché de gros de l’Alimentation, presidente CdA); Smood SA (membro CdA); Fondation Pré vert du Signal de Bougy (Consiglio di fondazione); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); Fondation Camille Binzegger (pres. Consiglio di fondazione); Bagros (membro CdA); b-Sharpe SA (membro CdA)
Esperienza professionale/carriera
1990 – 2001
Diverse funzioni presso McDonald’s
2001 – 2009
CEO SV (Svizzera) SA, Dübendorf
2010 – 2012
CEO SV Group AG, Dübendorf
2014 – oggi
Direttore Migros Ginevra
Mandati principali
Nessuno
Esperienza professionale/carriera
2008 – 2013
Diverse mansioni presso il Rose d’Or Fernseh Festival, Lucerna e Ginevra, come responsabile di progetto e coordinatrice concorsi TV
2014 – 2016
Diverse funzioni presso joiz CH e joiz IP, Zurigo, come responsabile di progetto senior, Key Account Manager e produttrice
2017 – 2018
Responsabile di progetto e responsabile video Direzione Media Migros, Federazione delle Cooperative Migros, Zurigo
2018 – oggi
Responsabile di progetto Direzione Comunicazione & Media Federazione delle Cooperative Migros, Zurigo
Mandati principali
Activ Fitness Ticino SA (pres. CdA); Mitico Ticino SA (pres. CdA); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); DISTI (membro CdA); MovimenTI (vicepres.)
Esperienza professionale/carriera
1993 – 2007
Diverse funzioni nell’aeronautica militare svizzera, l’ultima come ufficiale di professione
2007 – 2017
CEO Unione Farmaceutica Distribuzione SA (UFD), Lugano
2014 – 2017
Responsabile vendite farmacie/drogherie/ospedali CH, Galexis AG, Niederbipp (Gruppo Galenica)
2017 – 2019
Chief Operating Officer farmacie e vendite Amavita & Sun Store, GaleniCare Management SA (Gruppo Galenica)
2020 – 2021
Responsabile Amavita, GaleniCare Management SA (Gruppo Galenica)
Dal 01.12.2021 – oggi
Direttore Migros Ticino
Mandati principali
Barkenhafen AG, Nidau (pres. CdA); Fralimo AG, Nidau (pres. CdA); Industrie und Handelskammer Zentralschweiz IHZ, Lucerna (membro CdA)
Esperienza professionale/carriera
1987 – 1989
Formatore/responsabile di progetto presso Ascom Hasler AG, Berna
1989 – 1993
Responsabile formazione e personale Migros Berna
1998 – 2001
Responsabile Scuole Club/Centri per il tempo libero Migros Aare
2002 – 2005
Responsabile supermercato sud/gastronomia Migros Aare
2005 – 2012
Responsabile direzione marketing/vendite supermercato/gastronomia Migros Aare
2012 – 30.06.2020
Direttore Migros Lucerna
01.07.2020 – oggi
Presidente del Consiglio di amministrazione Migros Lucerna
Mandati principali
Capricorn Holding AG (vicepres. CdA), Kilcher Transporte AG (pres. CdA), MiSENSO SA (vicepres. CdA), Fachmarkt AG (membro CdA), Migros Online (membro CdA), MA Ventures AG (pres. CdA)
Esperienza professionale/carriera
1995 – 2009
Diverse funzioni presso Migros Aare
2010 – 2013
Responsabile direzione negozi specializzati Migros Aare
2013 – 2017
Responsabile direzione supermarket e gastronomia Migros Aare
2017 – 2021
Responsabile direzione supermarket Migros Aare, precedentemente responsabile direzione Retail
Dal 01.04.2022 – a oggi
Direttore Migros Aare
Mandati principali
Migros Fachmarkt AG (membro CdA); Fondazione Park im Grünen Münchenstein (Consiglio di fondazione); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
2008 – 2017
Diverse funzioni presso LIDL Schweiz AG, l’ultima come responsabile dell’organizzazione delle vendite
2017 – 2019
Change Transformation Officer, Grandi Magazzini Globus SA
2020 – 2021
Chief Sales Officer e membro della direzione aziendale, Grandi Magazzini Globus SA
Dal 01.12.2021 – oggi
Direttrice Migros Basilea
Mandati principali
Denner AG (membro CdA); Digitec Galaxus AG (membro CdA); Hotelplan Management AG (pres. CdA); Medbase AG (pres. CdA); Migros Bank AG (pres. CdA); Migros Beteiligungen AG (pres. CdA); Migros Digital Solutions AG (membro CdA); Migros Vita AG (pres. CdA); Fondazione Premio Adele Duttweiler (Consiglio di fondazione); Fondazione im Grüene, Rüschlikon (vicepres. Consiglio di fondazione)
Esperienza professionale/carriera
1993 – 1994
Direttore di filiale Coop
1994 – 1996
Sales Manager Obtech Medical AG
1996 – 2000
Diverse funzioni nel settore vendita della Migros Neuchâtel-Friburgo
2001 – 2005
Responsabile del reparto Marketing & Logistica, vicedirettore della Migros Neuchâtel-Friburgo
2005 – 2012
Direttore Migros Neuchâtel-Friburgo
2012 – 2017
Membro della Direzione generale FCM, responsabile del dipartimento Human Resources, Affari culturali & sociali, Tempo libero
Dal 2018 – oggi
Presidente della Direzione generale FCM
L’Amministrazione della FCM si avvale nel suo operato di comitati permanenti composti, tranne nel caso del comitato Commercio al dettaglio, in gran parte o addirittura esclusivamente dai membri esterni e indipendenti dell’Amministrazione che mettono a disposizione conoscenze specialistiche.
Il comitato Retribuzioni & Nomine si occupa delle questioni relative a questi due aspetti. Esso individua e sottopone all’Amministrazione proposte relative alla retribuzione degli organi della Migros e alle fasce salariali dei più alti gradi direttivi della Migros. Stabilisce il salario del presidente della Direzione generale e, su proposta di quest’ultimo, i salari dei membri della Direzione generale. Se necessario, la presidentessa dell’Amministrazione può sottoporre al comitato anche altre questioni legate a retribuzioni e salari.
Il comitato, nel pieno rispetto del regolamento elettorale, è incaricato di provvedere a un’adeguata composizione dell’Amministrazione della FCM e della presidenza della Direzione generale, e sottopone all’Amministrazione proposte elettive. Inoltre assiste quest’ultima nella verifica delle proposte per la nomina dei membri della Direzione generale, che vengono sottoposte al presidente della Direzione generale dell’Amministrazione. Il comitato avanza poi una proposta all’Amministrazione per i consigli di amministrazione esterni delle società affiliate della Federazione delle Cooperative Migros (FCM), che dispongono di consigli di amministrazione esterni permanenti.
Di fronte a conflitti di interessi, i membri si ricusano. Il comitato si compone esclusivamente di membri esterni indipendenti. Quando si prospettano delle nomine il comitato può essere integrato con due ulteriori membri. Nel 2022 il comitato si è riunito tre volte. Il comitato allargato per la successione del presidente della Direzione generale si è riunito altre cinque volte.
Il comitato Audit assiste l’Amministrazione nel monitoraggio e nella valutazione della contabilità e nella stesura del rapporto finanziario della FCM e del Gruppo Migros, dell’Ufficio di revisione e del Risk & Compliance Management della FCM e del Gruppo Migros. I doveri e le competenze assegnati all’Amministrazione in base alla legge, agli statuti e al regolamento d’organizzazione rimangono all’Amministrazione nella sua forma plenaria. Il comitato Audit non ha alcuna facoltà di decisione, con l’eccezione delle decisioni relative ai piani di revisione e al budget destinato al compenso degli organi incaricati della revisione esterna e interna.
Nell’esercizio delle proprie funzioni, il comitato ha accesso illimitato alle attività manageriali di tutte le società del Gruppo, ai loro libri contabili e ai loro atti. Si ispira alle norme di corretta prassi alle quali si attengono le grandi imprese svizzere e informa regolarmente l’Amministrazione circa l’esito dei propri controlli, proponendo le opportune misure in caso di necessità. Il comitato Audit è costituito esclusivamente da membri esterni indipendenti. Nel 2022 si è riunito quattro volte.
Il comitato Finanze garantisce l’impiego delle risorse a disposizione del Gruppo Migros in linea con le strategie, i piani e gli obiettivi prefissati. In particolare, esso valuta le proposte di acquisti e vendite di attività o settori di attività e grandi investimenti o disinvestimenti della FCM e delle sue società affiliate, nella misura in cui essi rientrano nel campo di competenza dell’Amministrazione, e offre suggerimenti a quest’ultima.
Il comitato Finanze si compone prevalentemente di membri esterni indipendenti. Nel 2022 si è riunito cinque volte.
Il comitato Commercio al dettaglio Migros (ADH) si occupa di tutti i temi rilevanti per il commercio al dettaglio sotto il marchio Migros («M» arancione) e in particolare delle strategie merceologiche e di vendita al dettaglio e delle relative proposte all’attenzione dell’Amministrazione. Il comitato definisce inoltre con effetto vincolante piani di misure, priorità e attività per l’impiego del budget. Oltre a ciò, sorveglia e controlla i budget e predispone misure in caso di divergenze.
Fanno parte del comitato Commercio al dettaglio il presidente, i 10 direttori delle cooperative e i membri della Direzione generale (senza diritto di voto). Il comitato è costituito esclusivamente da membri interni poiché esso ha sia il compito di elaborare la strategia della vendita al dettaglio affidata alle cooperative da sottoporre all’attenzione dell’Amministrazione, sia altri compiti operativi riguardanti il coordinamento del core business. In questo senso, un preciso coordinamento del core business è indispensabile.
Per la discussione di temi strategici è prevista la partecipazione di altri due membri esterni dell’Amministrazione nelle fasi di consulenza e delibera. Nel 2022, rispettivamente i 17 o 19 membri di questo comitato si sono riuniti in sette occasioni.
In aggiunta, per i temi strategici:
Sei membri della Direzione generale (senza diritto di voto, tutti interni).