Die Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion von Mitarbeitenden sind in der Strategie der Migros-Gruppe verankert. Konkrete Massnahmen fördern diese Haltung auf allen Stufen.
2025 beschäftigte die Migros Personen aus rund 163 Ländern. Davon waren 58 % Frauen und 42 % Männer. 49 % der Mitarbeitenden arbeiteten Teilzeit und 28 % waren älter als 50 Jahre.
Die Migros-Gruppe setzt sich aktiv für die Chancengleichheit ein. Flexible Arbeitsmöglichkeiten fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben auf allen Stufen. Zur Förderung von erfahrenen Mitarbeitenden wurden 2025 spezifische Angebote in den Bereichen finanzielle Vorsorge, Gesundheit, Arbeitsgestaltung und Bildung lanciert. Dafür wurden auch Partnerschaften mit Netzwerken wie focus50plus und spurenwechseln genutzt. Ein weiterer Fokus lag auf der Gesundheit und Vorsorge für alle Mitarbeitenden.
2025 betrug der Frauenanteil in Führungspositionen 40 % (Vorjahr: 39 %).
Um die Diversitätsthemen voranzutreiben, pflegt die Migros-Gruppe Partnerschaften mit externen Organisationen wie Advance, EqualVoice United und Swiss Diversity. Zudem unterstützt sie verschiedene Mitarbeitenden-Communities und bietet entsprechende Weiterbildungen auf allen Stufen an.
|
|
Frauenanteil Führungpositionen 1 |
|
|
|
2024 |
2025 |
|
Total |
39.4 % |
40.0 % |
|
Food Retail |
37.8 % |
38.2 % |
|
Non-Food Retail |
76.4 % |
71.2 % |
|
Gesundheit |
60.0 % |
62.0 % |
|
Finanzdienstleistungen |
27.4 % |
26.1 % |
|
Reisen |
56.7 % |
59.1 % |
Durchschnitt Kalenderjahr der monatlich erhobenen Zahlen.
1 Grundgesamtheit für Frauenanteil Führung 2024 89 % (N=76'664) und 2025 89 % (N=72'418) der Mitarbeitenden in der Schweiz.
|
|
Anzahl Nationalitäten 1 |
Anteil Nationalität Schweiz in % |
||
|
|
2024 |
2025 |
2024 |
2025 |
|
Total |
171 |
163 |
66 % |
66 % |
|
Food Retail |
167 |
162 |
65 % |
64 % |
|
Non-Food Retail |
31 |
28 |
66 % |
64 % |
|
Gesundheit |
115 |
106 |
71 % |
71 % |
|
Finanzdienstleistungen |
41 |
46 |
84 % |
83 % |
|
Reisen |
44 |
42 |
74 % |
73 % |
Durchschnitt Kalenderjahr der monatlich erhobenen Zahlen.
1 Grundgesamtheit für Nationalitäten sind 2024 96 % (N=83'262) und 2025 96 % (N=78'933) der Mitarbeitenden in der Schweiz.