La diversité, l’égalité et l’inclusion du personnel sont ancrées dans la stratégie du groupe Migros. Des mesures concrètes encouragent cette attitude à tous les niveaux.
En 2025, Migros employait des personnes originaires d’environ 163 pays, dont 58 % femmes et 42 % hommes. 49 % des collaborateurs et collaboratrices travaillaient à temps partiel et 28 % avaient plus de 50 ans.
Le groupe Migros s’engage activement en faveur de l’égalité des chances. Des possibilités de travail flexibles permettent de concilier vie professionnelle et vie privée à tous les niveaux. Afin de promouvoir le personnel expérimenté, des offres spécifiques ont été lancées en 2025 dans les domaines de la prévoyance financière, de la santé, de l’organisation du travail et de la formation. Des partenariats avec des réseaux tels que focus50plus et spurenwechseln ont également été utilisés à cette fin. L’accent a également été mis sur la santé et la prévoyance pour l’ensemble du personnel.
En 2025, la part de femmes occupant des postes de direction était de 40 % (exercice précédent: 39 %).
Pour faire progresser les thématiques liées à la diversité, le groupe Migros entretient des partenariats avec des organisations externes comme Avance, EqualVoice United et Swiss Diversity. Il soutient en outre différentes communautés de collaborateurs et collaboratrices et propose des formations continues correspondantes à tous les niveaux.
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Part des femmes au niveau management 1 |
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2024 |
2025 |
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Total |
39.4 % |
40.0 % |
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Commerce de détail alimentaire |
37.8 % |
38.2 % |
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Commerce de détail non alimentaire |
76.4 % |
71.2 % |
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Santé |
60.0 % |
62.0 % |
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Services financiers |
27.4 % |
26.1 % |
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Voyages |
56.7 % |
59.1 % |
Moyenne de l’année civile des chiffres collectés mensuellement.
1 Population statistique pour la part des femmes au niveau management: 89 % (N=76’664) en 2024 et 89 % (N=72’418) en 2025 des collaborateurs et collaboratrices en Suisse.
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Nombre de nationalités 1 |
Part en % |
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2024 |
2025 |
2024 |
2025 |
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Total |
171 |
163 |
66 % |
66 % |
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Commerce de détail alimentaire |
167 |
162 |
65 % |
64 % |
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Commerce de détail non alimentaire |
31 |
28 |
66 % |
64 % |
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Santé |
115 |
106 |
71 % |
71 % |
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Services financiers |
41 |
46 |
84 % |
83 % |
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Voyages |
44 |
42 |
74 % |
73 % |
Moyenne de l’année civile des chiffres collectés mensuellement.
1 Population statistique pour les nationalités: 96 % (N=83’262) en 2024 et 96 % (N=78’933) en 2025 des collaborateurs et collaboratrices en Suisse.