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    Geschäftsbericht 2011
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Organisation

Die Migros zählte Ende 2011 über zwei Millionen Mitglieder in den zehn regionalen Genossenschaften. Diese sind Miteigentümerinnen und Miteigentümer der Migros. Die zehn regionalen Genossenschaften besitzen die Anteilscheine des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB). Dieser koordiniert die Aktivitäten der Migros-Gemeinschaft und legt die Strategie der Migros fest.

Grundsätze

Cooperative Governance ist ein wichtiger Bestandteil der Migros-Kultur. Die ordentliche und sorgfältige Führung der Genossenschaft ist eine zentrale Aufgabe von Verwaltung und Generaldirektion. Die Entscheidungsträger sind sich dabei ihrer wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung gegenüber allen Stakeholdern bewusst.

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Gruppenstruktur

Der Migros-Genossenschafts-Bund (MGB), die regionalen Migros-Genossenschaften und die ihnen gehörenden Unternehmungen sowie die Migros-Stiftungen bilden zusammen die Migros-Gemeinschaft – oder einfach die Migros.

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Organigramm

Das Organigramm bildet die Gesamtheit der Migros-Gruppe, einschliesslich ihrer Gesellschafter und ihrer Organe ab.

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Gesellschaften und Stiftungen

Die zehn Genossenschaften, die zahlreichen Tochtergesellschaften und verschiedenen Stiftungen machen die Vielfalt der Migros besonders augenfällig.

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Stichworte

  • Organigramm
  • Strategie der Migros-Gruppe
  • Ziele und Ausblick
  • Meilensteine in der Geschichte

Cooperative Governance

  • Bericht als PDF gemäss «Swiss Code of Best Practice»

Downloads

  • Gesellschaftsstatuten
  • Organisationsreglement Delegiertenversammlung
  • Organisationsreglement Verwaltung
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  • Bericht der Präsidenten
  • Ausgewählte Kennzahlen und Diagramme
  • Finanzbericht Migros-Gruppe
  • Finanzbericht Migros-Genossenschafts-Bund
  • Nachhaltigkeitskennzahlen

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