Renouvellement des conventions collectives de travail
La Convention collective nationale de travail Migros (CCNT) fait fonction de modèle et de stimulateur pour les 29 branches et marchés. Au 1er janvier 2011, la première convention collective de la branche suisse des voyages et du tourisme jamais conclue en Suisse, la CCT Travel, est entrée en vigueur à l’initiative des collaborateurs du secteur des voyages. Les négociations pour la mise en place d’une nouvelle Convention collective de travail entre les Grands Magasins Globus, Office World et Interio et leurs partenaires sociaux ont abouti avec succès. Leur CCT demeure la seule convention collective de travail dans la branche des grands magasins, dans le commerce de l’habillement et des fournitures de bureau ainsi que dans la branche de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.
La CCNT de Migros ne cesse de poser des jalons
La Convention collective nationale de travail Migros (CCNT) s’engage depuis 1983 pour des conditions de travail progressistes, exemplaires et responsables. Elle compte aujourd’hui parmi les meilleures et les plus importantes conventions collectives de travail en Suisse. Quelque 60 000 collaborateurs dans 50 entreprises y sont assujettis. Ses normes, ses résultats et ses acquis posent des jalons dans 29 branches et marchés au niveau national. Elle fait fonction de modèle et de précurseur avec des conditions de travail avant-gardistes. Elle n’a cessé d’évoluer ces dernières années pour s’adapter à de nouveaux besoin et ses conditions doivent rester un exemple à suivre car elles jouissent d'une garantie illimitée au sein de Migros.
La CCT Travel pour l’ensemble des collaborateurs d’Hotelplan
La première convention collective de la branche suisse des voyages et du tourisme jamais conclue en Suisse, la CCT Travel, est entrée en vigueur au 1er janvier 2011. Elle fut conclue par Hotelplan Suisse, Hotelplan Management et Interhome avec l’association des salariés Travel – une association de Migros – et court jusqu’à fin 2014. Les filiales BTA First Travel, Travelwindow et Vacando vont appliquer à l'identique les conditions de la CCT, les entreprises du groupe Hotelplan en Suisse disposant ainsi pour la première fois de conditions de travail uniformisées. 1300 collaborateurs en bénéficient. Certains sont soumis pour la première fois à une CCT, d’autres sont passés de la convention collective nationale de travail du groupe Migros à la CCT Travel.
La Convention collective de travail de Globus, Herren Globus, Interio et Office World
Les collaboratrices et collaborateurs de Globus, Herren Globus, Interio et Office World ont créé l’association des salariés ghio, reconnue officiellement comme partenaire social et contractuel. Les collaborateurs peuvent défendre leurs intérêts sur des thèmes importants et participer aux décisions. La conclusion d’une convention collective de travail au 1er janvier 2012 a permis de garantir aux collaborateurs des conditions de travail progressistes et responsables pour quatre années supplémentaires. Cette convention collective de travail pose des jalons en termes de politique familiale, de formation continue et de gestion de la santé en entreprise, ainsi que dans la politique salariale et le partenariat social. Elle règle la protection des whistleblowers (lanceurs d’alerte) de même que les activités de jeunesse extra-scolaires. Elle demeure la seule convention collective de travail dans la branche des grands magasins, dans le commerce de l’habillement et des fournitures de bureau, de même que dans la branche de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.