Modelli di orario favorevoli alla famiglia
I modelli di orari di lavoro rispettosi della famiglia richiedono condizioni quadro a sostegno e promozione dell'armonizzazione di lavoro e famiglia. Migros si impegna a fare in modo che nella legislazione svizzera si prendano in considerazione le esigenze famigliari e sociali delle collaboratrici e dei collaboratori.
Dal 1° agosto 2010 è in vigore una norma della legge sul lavoro che concede, oltre ad un turno a rotazione, anche un sistema basato sugli orari di lavoro con un semplice lavoro notturno ed un lavoro diurno senza cambio continuo tra i due. Questo considera la circostanza per cui per molti collaboratori, in particolar modo per le donne, per motivi famigliari o sociali spesso non è possibile o concepibile lavorare in un sistema a turni continui in cui sono tenute a svolgere regolarmente anche turni notturni. Migros si è impegnata fortemente in campo politico a favore di questa norma che prende sul serio le necessità dei collaboratori con figli e contribuisce all'armonizzazione di lavoro e famiglia.