Partenariat social et CCT

Depuis des années, la convention collective nationale de travail (CCNT) de Migros a une fonction de modèle et de stimulateur pour les 29 branches et marchés. Depuis le 1er janvier 2011 s’appliquent la CCNT 2011–2014 et la CCNT Travel 2011–2014, qui imposent des critères de conditions de travail élevés. Le 1er janvier 2012 est également entrée en vigueur la CCNT du groupe Globus 2012–2015, qui renforce les droits des collaborateurs.

En 2012, 47 commissions et délégations du personnel comptaient 359 membres. 141 femmes et 218 hommes élus dans des conditions démocratiques ont rempli le rôle clé de représentantes et représentants des collaborateurs, avec d’importants droits de participation au niveau de l’entreprise.

A Migros, le nombre de collaborateurs soumis à une convention collective de travail est quasiment deux fois plus élevé que dans l’ensemble de la Suisse.