Sozialpartnerschaft und GAV

Der Landesgesamtarbeitsvertrag (L-GAV) der Migros hat seit Jahren eine Vorbild- und Schrittmacherfunktion für 29 Branchen und Märkte. Seit 1. Januar 2011 gelten der L-GAV 2011–2014 und der  GAV Travel 2011–2014 , die hohe Standards für die Arbeitsbedingungen setzen. Auf den 1. Januar 2012 wurde zudem der GAV der Globus-Gruppe 2012–2015 eingeführt, mit dem die Rechte für die Mitarbeitenden ausgebaut wurden.

2012 bestanden 47 Personalkommissionen resp. -delegationen mit 359 Mitgliedern. 141 Frauen und 218 Männer erfüllten als demokratisch gewählte Vertreterinnen und Vertreter der Mitarbeitenden eine Schlüsselrolle mit weitreichenden Mitwirkungsrechten auf Unternehmensebene.

Die Anzahl der Mitarbeitenden, die einem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, ist in der Migros fast doppelt so hoch wie in der gesamten Schweiz.