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Personalwesen

Als grösste private Arbeitgeberin der Schweiz ist die Migros in vielerlei Hinsicht ein Spiegel der heutigen Gesellschaft. Politische, soziale, wirtschaftliche und demografische Entwicklungen und Herausforderungen werden in der Migros wirksam und von ihr aktiv und zukunftsgerichtet gestaltet.

Personalbestand und -bewegungen

Innerhalb der Migros-Gruppe kommt dem Genossenschaftlichen Detailhandel, in dem 2012 knapp 65% der Mitarbeitenden tätig waren, eine identitätsprägende Stellung zu. Die  Migros-Gruppe als Ganzes bietet eine aussergewöhnliche Vielfalt an Aufgaben in unterschiedlichen Funktionen und Berufen an. Darin liegt nicht nur eine unternehmens- und personalpolitische Stärke, sondern auch eine ständige Herausforderung.

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Personalstruktur

Die Migros-Mitarbeitenden: Mehrheitlich weiblich, mit hoher Beschäftigungstreue und gelebter Diversität.

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Personalaufwand und Wertschöpfung

Die Migros als Arbeitgeberin: Attraktive Anstellungsbedingungen, gerechter Lohn mit überdurchschnittlicher Lohnentwicklung und grosszügige Vorsorgeleistungen.

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DFIE
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