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Personalstruktur

Die Migros-Mitarbeitenden: Mehrheitlich weiblich, mit hoher Beschäftigungstreue und gelebter Diversität.

Geschlechterstruktur

Die Migros ist weiblich. 2012 waren in der Migros-Gruppe 54'130 Frauen und 33'331 Männer beschäftigt, der Frauenanteil betrug damit rund 62%. Im Durchschnitt der Schweizer Wirtschaft  liegt er bedeutend tiefer bei rund 45%.
Die Migros engagiert sich für eine zukunftsgerichtete Personalpolitik. Sie ist sich bewusst, dass für die Bewältigung der anstehenden wirtschaftlichen und demografischen Herausforderungen die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung der Frauen eine Schlüsselrolle spielt.

Diagramm zu Mitarbeitende nach Geschlecht

CHART - MA-Mitarbeitende nach Geschlecht
 
 
 

Beschäftigungsstruktur

Zugunsten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt die Migros in der Beschäftigung Akzente auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Voll- und Teilzeitbeschäftigung gehen Hand in Hand.

Diagramm zu Beschäftigungsgrad

Beschäftigungsgrad

 
 

Voll- und Teilzeitbeschäftigung nach Geschlecht
Der Frauenanteil bei den Vollzeitbeschäftigten hat 2012 leicht zugenommen, er liegt bei rund 44%. Dennoch bleibt Teilzeitarbeit ein wichtiger Faktor für die Erwerbsbeteiligung der Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Diagramm zu Voll- und Teilzeitbeschäftigung nach Geschecht

CHART - MA-Voll- und Teilzeitbeschäftigung nach Geschlecht (Migros/Schweiz)
 
 

Teilzeitbeschäftigungsquote
Auch in der Migros wird Teilzeitbeschäftigung überwiegend von weiblichen Mitarbeitenden gewählt. Während in der Schweiz rund 13% aller erwerbstätigen Männer einer Teilzeitarbeit nachgehen, betrug in der Migros im Jahr 2012 die Teilzeitbeschäftigungsquote von Männern über alle Altersgruppen hinweg 21.5%. Sie ist damit bedeutend höher als im übrigen Schweizer Arbeitsmarkt.

Diagramm zu Teilzeitbeschäftigungsquote

CHART - MA-Teilzeitbeschäftigungsquote
 
 
 

Altersstruktur

Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen ist in der Migros ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Altersstruktur der Mitarbeitenden unterstreicht die Wirksamkeit der familienpolitischen Massnahmen des Unternehmens und die Bedeutung eines altersgerechten Personalmanagements.

Verteilung nach Altersgruppen und Geschlecht
Die Entwicklung bis Ende 2012 zeigt, dass in der Migros eine ausgewogene Altersstruktur besteht: Das durchschnittliche Lebensalter der Mitarbeitenden beträgt 39.2 Jahre.

Diagramm zu Verteilung nach Altersgruppe

Verteilung nach Altersgruppen

Diagramm zu Verteilung nach Geschlecht

CHART - MA Verteilung nach Geschlecht
 
 

Anteil pro Dienstaltersgruppe nach Geschlecht (zum Diagramm)
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben der Migros treu: Rund 58% der Männer und 55% der Frauen arbeiten seit mehr als fünf Jahren in der Migros.

Anteil innerhalb der Dienstaltersgruppe nach Geschlecht (zum Diagramm)
Die Migros beschäftigt über 30'000 Frauen mit Kindern. Der überdurchschnittlich hohe Frauenanteil in der Belegschaft sowohl pro Dienstaltersgruppe (Referenzbasis: Gesamtheit der Frauen) als auch innerhalb der Dienstaltersgruppen (Referenzbasis: Gesamtheit aller Mitarbeitenden) illustriert, dass in der Migros Frauen ihre Erwerbstätigkeit nicht unterbrechen müssen, um Kinder grosszuziehen. Frauen, die in der Migros arbeiten, besitzen daher oft nicht weniger, sondern mehr Berufserfahrung. Diese Faktoren führen nicht zuletzt zu mehr Gleichstellung im Erwerbsleben und verhindern erwerbsbiografische Lohndifferenzen.

Nationalitäten und Nationen

Die Migros ist ein Schweizer Unternehmen, das gilt auch in Bezug auf die kulturelle Diversität. Ein typisch schweizerischer Erfolgsfaktor ist die erfolgreich gelebte Integration einer Vielfalt von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.

Anteil ausländische Mitarbeitende
2012 beschäftigte die Migros 72.6% Schweizer und 27.4% ausländische Staatsangehörige. Die Verteilung der Staatsangehörigkeiten bleibt seit Jahren praktisch stabil. Mehr als ein Drittel der ausländischen Mitarbeitenden sind in der Schweiz geboren und gehören der zweiten oder dritten Generation an. Im vergangenen Jahr waren Menschen aus 146 Nationen in der Migros tätig. Diese «diversity» erachtet die Migros als Chance und pflegt deshalb die Vielfalt an Kulturen bewusst durch ein tolerantes und diskriminierungsfreies Betriebsklima.

Diagramm zu Anteil ausländische Mitarbeitende

CHART - MA Ausländische Mitarbeitende
 
 

Mitarbeitende Schweiz und Ausland
Die Migros ist ein Schweizer Unternehmen. Sie versteht sich als Teil der Schweizer Gesellschaft und setzt ihre Ressourcen für die Steigerung der volkswirtschaftlichen Wertschöpfung des Landes ein. 7.6% aller Mitarbeitenden sind in einem Migros-Unternehmen im Ausland tätig.

Diagramm zu Mitarbeitende Unternehmen Schweiz/Ausland

CHART - MA Mitarbeitende Unternehmen Schweiz/Ausland