Arbeit und Geschlecht

Geschlechterstruktur

2012 waren in der Migros-Gruppe 54'130 Frauen und 33'331 Männer beschäftigt; der Frauenanteil betrug knapp 62%. Der Frauenanteil an den Erwerbstätigen liegt damit in der Migros-Gruppe weit über dem Durchschnitt der Schweizer Wirtschaft (rund 45%). In den drei Strategischen Geschäftsfeldern Genossenschaftlicher Detailhandel, Handel und Reisen, in denen 84% aller Mitarbeitenden der Migros-Gruppe tätig sind, ist der Frauenanteil sogar noch höher: Er beträgt zwischen 65% und 76%. Damit leistet die Migros einen wichtigen Beitrag an die Frauenerwerbstätigkeit in der Schweiz. Die dafür notwendige Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Migros mit einem breiten Spektrum an familienpolitischen Massnahmen und Leistungen.

Diagramm zu Mitarbeitende nach Geschlecht

Beschäftigungsstruktur

Beschäftigungsgrad
Das Verhältnis von Voll- und Teilzeitbeschäftigung ist in der Migros-Gruppe seit längerem stabil: 53% der Beschäftigten arbeiten Vollzeit, 47% arbeiten Teilzeit. Diese Entwicklung steht im Gegensatz zum Trend im Schweizer Arbeitsmarkt, der in den letzten zehn Jahren tendenziell durch einen Rückgang der Vollzeitstellen und die Zunahme von Teilzeitstellen bei Frauen und Männern geprägt war. Mit der im Vergleich überdurchschnittlich hohen Teilzeitbeschäftigungsrate unterstützt die Migros die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Diagramm zu Beschäftigungsgrad

Voll- und Teilzeitbeschäftigung nach Geschlecht
Teilzeitarbeit ist in der Schweiz nach wie vor weitgehend Frauenarbeit: Rund 80% der Teilzeitstellen und 30% der Vollzeitstellen sind mit Frauen besetzt. In der Migros liegt der Anteil der Vollzeitbeschäftigung von Frauen bei 44%; dennoch ist Teilzeitarbeit auch in der Migros-Gruppe ein wichtiger Faktor für die Erwerbsbeteiligung der Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Diagramm zu Voll- und Teilzeitbeschäftigung nach Geschlecht

Teilzeitbeschäftigungsquote
Nur jeder achte Mann in der Schweiz arbeitet Teilzeit (13%), dagegen gehen über die Hälfte aller Frauen einer Teilzeitarbeit nach (58%). In der Migros-Gruppe ist die Teilzeiterwerbsquote von Männern mit knapp 22% um mehr als die Hälfte höher als in der Schweizer Wirtschaft.

Diagramm zu Teilzeitbeschäftigungsquote

Altersstruktur

Verteilung nach Altersgruppen
Das Durchschnittsalter der Migros-Mitarbeitenden ist 2012 leicht auf 39.2 Jahre gesunken. Es verteilt sich relativ ausgewogen über alle berufstätigen Altersgruppen von den Lernenden bis ins Pensionierungsalter. Diese Altersstruktur fördert und unterstützt die intergenerative Zusammenarbeit, die ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist.

Diagramm zu Verteilung nach Altersgruppen

Verteilung nach Geschlecht
Der Anteil der männlichen und weiblichen Mitarbeitenden pro Altersgruppe ist praktisch identisch. Der Umstand, dass in der Altersgruppe von 15 bis 40 Jahren der Frauenanteil sogar leicht höher liegt, macht deutlich, dass Frauen bei einer gezielten Förderung die beiden Bereiche Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können.

Diagramm zu Verteilung nach Geschlecht

Anteil pro Dienstaltersgruppe nach Geschlecht (zum Diagramm)
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben der Migros in der Regel treu. Rund 58% der Männer und 55% der Frauen arbeiten seit mehr als fünf Jahren in der Migros, wobei Männer mit einem Schnitt von 10.8 Jahren durchschnittlich etwas länger im Unternehmen verweilen als Frauen mit einem Schnitt von 9.2 Jahren. Mit diesen Werten liegt die Migros über dem Schweizer Durchschnitt, wo 54% der Mitarbeitenden seit fünf Jahren und länger im gleichen Unternehmen tätig sind.

Anteil innerhalb Dienstaltersgruppe nach Geschlecht (zum Diagramm)
Bis zu 20 Dienstjahren bleibt sich der Anteil von 60% Frauen gegenüber knapp 40% Männern in etwa gleich. Dieses Verhältnis wiederspiegelt die Geschlechterverteilung innerhalb der Migros und belegt zudem, dass die Frauen ihre Erwerbstätigkeit grundsätzlich nicht unterbrechen müssen, um Kinder grosszuziehen.