Partizipation
2012 bestanden 47 Personalkommissionen resp. -delegationen mit 359 Mitgliedern. 141 Frauen und 218 Männer erfüllten als demokratisch gewählte Vertreterinnen und Vertreter der Mitarbeitenden eine Schlüsselrolle mit weitreichenden Mitwirkungsrechten auf Unternehmensebene.
Die Personalkommissionen sind demokratisch legitimiert und repräsentativ. Als betriebliche Sozialpartner der Unternehmen und Genossenschaften nehmen sie in allen Geschäftsfeldern an rund 1300 Betriebsstandorten die Interessen der Mitarbeitenden wahr. Über 5000 Mitarbeitende unterstützten 2012 ihre Kandidaturen; bei der Wahl wurden mehrere Zehntausend Stimmen abgegeben.
Die Personalkommissionen repräsentieren zudem die Kaderangehörigen unterhalb der Direktionsebene, die ihre Kompetenzen entsprechend einbringen können. Mit einem Anteil von 79.1% Mitarbeitenden, 3.6% Lernenden und 17.3% Kadern ist in der Migros eine ausgewogene, umfassende Repräsentanz in den Personalkommissionen gegeben.
Diagramm zu funktionale Stellung der Mitglieder der PEKO
Funktionale Stellung der Mitglieder der Personalkommissionen
