Santé et sécurité au travail
Migros applique une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE) et a obtenu le label Friendly Work Space. L'obtention de ce label démontre l'engagement du groupe Migros en faveur d'un environnement de travail sain et de la bonne santé de ses collaborateurs.
Migros assume sa responsabilité légale en matière de protection des collaborateurs en misant sur la solution commune à l'ensemble des entreprises du groupe (SEG) "Sécurité au travail et protection de la santé". Cette solution garantit une mise en œuvre systématique de la protection des collaborateurs. La SEG est soumise à un contrôle permanent effectué par des spécialistes confirmés, et est constamment développée et optimisée. Outre l'environnement professionnel et les conditions de travail, elle tient également compte du comportement de santé individuel.
La réintégration des collaborateurs malades et accidentés fait aussi partie des préoccupations de la GSE. En outre, lors de leur réinsertion, un soutien est également offert aux personnes bénéficiant d'une rente AI.
En 2020, 13 entreprises du groupe Migros ont obtenu le label Friendly Work Space, à savoir les dix coopératives régionales et trois autres entreprises du groupe Migros.
Près de 55'000 collaborateurs du groupe Migros travaillent ainsi dans une entreprise certifiée par le label.
Indicateurs principaux Santé et sécurité au travail
| 2020 | |
|---|---|
| Total des heures de travail payées (en h) | 118'804'142 |
| Heures de travail effectives | 79.5% |
| Vacances payées et absences | 20.5% |
| Taux de santé | 93.8% |
| Taux d'absentéisme | |
| Accident professionnel et maladie | 0.3% |
| Accident non professionnel | 0.5% |
| Maladie | 4.8% |
