La gestion de la santé en entreprise
En 2010, de nouvelles entreprises Migros se sont vu attribuer le label de qualité «Friendly Work Space» pour leur gestion de la santé en entreprise (GSE) jugée exemplaire. Un bilan global de la situation au sein du groupe Migros à cet égard révèle qu’un management systématique de la santé en entreprise a sa place partout et tout au long de la chaîne de création de valeur.
En 2009, la Fondation Promotion Santé Suisse a décerné pour la première fois le label «Friendly Work Space» à des entreprises suisses qui se distinguent par des efforts systématiques poursuivis à une large échelle en faveur de la santé des collaborateurs et répondant aux critères de la GSE. Depuis lors, neuf entités du groupe, dont quatre en 2010, représentant l’ensemble de la chaîne de création de valeur à Migros, ont passé avec succès l’assessment donnant droit au label. Deux entreprises Migros supplémentaires devraient l’obtenir en 2011 lors d’une cérémonie officielle (www.promotion-santé-suisse). Migros Genève fut la première société romande à recevoir le label au motif que la santé des collaborateurs y est intégrée en tant que facteur stratégique durable de succès dans son organisation globale et ses systèmes de management (communiqué de presse de la Fondation Promotion Santé Suisse du 1er décembre 2010).