▶ Risoletto – 10 contributions,
de l’approvisionnement en matières premières au Pour-cent culturel Migros
01 ––
De l’Afrique de l’Ouest à Buchs – le voyage durable des fèves de cacao jusqu’à Chocolat Frey
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02 ––
Du cacao certifié 100% UTZ pour Chocolat Frey – un bel exemple du rôle de pionnier de Migros
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03 ––
La Riseria Taverne et le riz pour le Risoletto – une sélection des fournisseurs et une fabrication particulièrement soignées
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04 ––
Le Risoletto vient du cœur chocolaté de l’industrie Migros
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05 ––
Contrôle de qualité pour les denrées alimentaires et les biens de consommation – les Swiss Quality Testing Services de Migros
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06 ––
94 276 collaborateurs de 152 pays – pour le Risoletto, mais pas seulement
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07 ––
Le Risoletto passe entre de nombreuses mains féminines – le sexe fort de Migros
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08 ––
Parfois, la formation est une vraie partie de plaisir – l’un des 3500 apprentis de Migros
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09 ––
Comme par magie – pourquoi le Risoletto n’est jamais en rupture de stock dans les quelque 700 magasins et shops Migros
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10 ––
Dégustation à l’aveugle avec des initiés – le Risoletto lors de l’Assemblée des délégués de la FCM
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Soumission à des conventions collectives de travail

A Migros, le nombre de collaborateurs soumis à une convention collective de travail, à savoir près de 70%, est quasiment deux fois plus élevé que dans l’ensemble de la Suisse.

En 2013, près de 70% des collaborateurs Migros étaient soumis soit à la convention collective nationale de travail Migros, à la convention collective de travail pour les Grands magasins Globus SA, Interio et Office World SA, soit à la convention collective de travail Travel – la dernière-née du groupe Migros entrée en vigueur au 1er janvier 2011. La part des collaborateurs soumis à une CCT est donc quasiment deux fois plus élevée que la moyenne suisse, où près de 40% des employés bénéficient d’une CCT.

Diagramme conventions collectives en vigueur dans le groupe Migros




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Diagramme comparaison soumission à des conventions collectives




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