Die Migros beschäftigt Zehntausende Frauen und Mütter. Ohne die weibliche Erwerbstätigkeit wäre das Unternehmen kaum vorstellbar. Vollzeitbeschäftigung, langjähriger Verbleib im Unternehmen und hohe Berufserfahrung sind in der Migros keine männlichen Domänen. Das führt in der Migros zu mehr und tatsächlicher Gleichstellung.
» MehrFrau, Familie und Beruf
Die Stellung der Frauen im Arbeits- und Wirtschaftsleben spielt für den Wohlstand und den gesellschaftlichen Fortschritt eine entscheidende Rolle. Daher bedeutet Unternehmens- und Personalpolitik für die Migros immer auch Familienpolitik. Sie setzt sich dafür ein, Frauen eine tragfähige Brücke zwischen den Lebenswelten Familie und Beruf zu bieten.
