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Good News
Collaboratori

Diversità, parità e inclusione

Diversità, parità e inclusione dei collabora­tori sono principi ancorati nella strategia del Gruppo Migros. Misure concrete promuo­vono questa attitudine a tutti i livelli.

Nel 2025 la Migros ha dato lavoro a persone provenienti da circa 163 Paesi. Di cui 58 % donne e 42 % uomini. 49 % dei collaboratori avevano un impiego a tempo parziale e 28 % avevano più di 50 anni.

Il Gruppo Migros si impegna attivamente per le pari opportunità. Condizioni di lavoro flessibili favoriscono la conciliabilità tra lavoro e vita privata a tutti i livelli. Per promuovere personale esperto, nel 2025 sono state lanciate offerte specifiche nei settori della previden­za finanziaria, della salute, dell’organizzazione del lavoro e della formazione. A tal fine sono state sfruttate anche partnership con reti come focus50plus e spurenwechseln. Un’ulteriore attenzione è stata rivolta alla salute e alla previdenza per tutto il personale.

Nel 2025, la percentuale di donne in posizioni dirigenziali è stata pari al 40 % (anno precedente: 39 %).

Per promuovere i temi della diversità, il Gruppo Migros porta avanti partnership con organizzazioni esterne come Advance, EqualVoice United e Swiss Diversity. Inoltre sostiene diverse community di collaboratori e offre corsi di perfezionamento corrispondenti a tutti i livelli.

Indicatori chiave Diversità, equità e inclusione

 

Percentuale donne in posizioni dirigenziali 1

 

2024

2025

Totale

39.4 %

40.0 %

Food retail

37.8 %

38.2 %

Non-food retail

76.4 %

71.2 %

Salute

60.0 %

62.0 %

Servizi finanziari

27.4 %

26.1 %

Viaggi

56.7 %

59.1 %

Media dell’anno solare dei valori mensili.

1 L’universo di base della percentuale di donne nella dirigenza è costituito dall’89 % (N = 76’664) dei collaboratori in Svizzera nel 2024 e dall’89 % (N = 72’418) nel 2025.

 

Numero di nazionalità 1

Quota in %

 

2024

2025

2024

2025

Totale

171

163

66 %

66 %

Food retail

167

162

65 %

64 %

Non-food retail

31

28

66 %

64 %

Salute

115

106

71 %

71 %

Servizi finanziari

41

46

84 %

83 %

Viaggi

44

42

74 %

73 %

Media dell’anno solare dei valori mensili.

1 L’universo di base per le nazionalità è costituito dal 96 % (N = 83’262) dei collaboratori in Svizzera nel 2024 e dal 96 % (N = 78’933) nel 2025.