Diversità, parità e inclusione dei collaboratori sono principi ancorati nella strategia del Gruppo Migros. Misure concrete promuovono questa attitudine a tutti i livelli.
Nel 2025 la Migros ha dato lavoro a persone provenienti da circa 163 Paesi. Di cui 58 % donne e 42 % uomini. 49 % dei collaboratori avevano un impiego a tempo parziale e 28 % avevano più di 50 anni.
Il Gruppo Migros si impegna attivamente per le pari opportunità. Condizioni di lavoro flessibili favoriscono la conciliabilità tra lavoro e vita privata a tutti i livelli. Per promuovere personale esperto, nel 2025 sono state lanciate offerte specifiche nei settori della previdenza finanziaria, della salute, dell’organizzazione del lavoro e della formazione. A tal fine sono state sfruttate anche partnership con reti come focus50plus e spurenwechseln. Un’ulteriore attenzione è stata rivolta alla salute e alla previdenza per tutto il personale.
Nel 2025, la percentuale di donne in posizioni dirigenziali è stata pari al 40 % (anno precedente: 39 %).
Per promuovere i temi della diversità, il Gruppo Migros porta avanti partnership con organizzazioni esterne come Advance, EqualVoice United e Swiss Diversity. Inoltre sostiene diverse community di collaboratori e offre corsi di perfezionamento corrispondenti a tutti i livelli.
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Percentuale donne in posizioni dirigenziali 1 |
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2024 |
2025 |
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Totale |
39.4 % |
40.0 % |
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Food retail |
37.8 % |
38.2 % |
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Non-food retail |
76.4 % |
71.2 % |
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Salute |
60.0 % |
62.0 % |
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Servizi finanziari |
27.4 % |
26.1 % |
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Viaggi |
56.7 % |
59.1 % |
Media dell’anno solare dei valori mensili.
1 L’universo di base della percentuale di donne nella dirigenza è costituito dall’89 % (N = 76’664) dei collaboratori in Svizzera nel 2024 e dall’89 % (N = 72’418) nel 2025.
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Numero di nazionalità 1 |
Quota in % |
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2024 |
2025 |
2024 |
2025 |
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Totale |
171 |
163 |
66 % |
66 % |
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Food retail |
167 |
162 |
65 % |
64 % |
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Non-food retail |
31 |
28 |
66 % |
64 % |
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Salute |
115 |
106 |
71 % |
71 % |
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Servizi finanziari |
41 |
46 |
84 % |
83 % |
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Viaggi |
44 |
42 |
74 % |
73 % |
Media dell’anno solare dei valori mensili.
1 L’universo di base per le nazionalità è costituito dal 96 % (N = 83’262) dei collaboratori in Svizzera nel 2024 e dal 96 % (N = 78’933) nel 2025.