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Reporting Academy
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Les jeunes talents de Migros veulent tout savoir

À la Migros Reporting
Academy, les apprentis, apprenties et stagiaires développent de nouveaux formats pour le rapport de gestion.

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Le rapport de gestion du futur doit...

Les 12 thèses
de la Reporting Academy

«... montrer ce pour quoi Migros s’engage.»
«... montrer en quoi le groupe Migros est particulièrement durable.»
«... être compréhensible par TOUTES ET TOUS.»
«... être honnête et autocritique.»
«... refléter l’impact du groupe Migros sur la qualité de vie.»
«... contenir une rétrospective personnalisée.»
«... mettre en avant les quelque 2.3 millions de coopératrices et coopérateurs.»
«... refléter la diversité du groupe Migros.»
«... devenir plus interactif!»
«... montrer de manière transparente la réalisation des objectifs.»
«... être plus émotionnel et plus accessible.»
«... être simple, compréhensible et rapide.»
«... montrer ce pour quoi Migros s’engage.»
«... montrer en quoi le groupe Migros est particulièrement durable.»
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Comment une entreprise doit-elle présenter ses rapports de manière à toucher la prochaine génération? Quelles questions les apprentis, apprenties et stagiaires souhaitent-ils poser à la présidence de Migros?

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