Indicateurs Personnel
En 2015, le nombre de collaborateurs Migros a augmenté de 3% pour atteindre 100'373 personnes. Elle occupait 86'086 collaborateurs en Suisse, dont un nombre croissant à temps partiel.
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Femme, famille et emploi
L’activité professionnelle des femmes exerce une influence déterminante sur la prospérité et le progrès au sein de la société et de l’entreprise, mais aussi sur le développement des entreprises. Sans la force de travail de celles-ci, Migros pourrait difficilement fonctionner: plus de 60% de l’ensemble des collaborateurs sont des femmes.
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Santé et sécurité au travail
Migros poursuit une gestion systématique de la santé en entreprise et a ainsi obtenu le label Friendly Work Space. Ce label garantit que le groupe s’engage avec succès pour un environnement professionnel sain et des collaborateurs en bonne santé.
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Partenariat social et CCT
Les conventions collectives de travail du groupe Migros ont pour but de promouvoir des conditions de travail progressistes, exemplaires et responsables. La CCNT Migros, la CCT Travel et la CCT in globo ont été conclues dans le cadre du partenariat social à plusieurs niveaux de Migros.
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Formation professionnelle et développement du personnel
Migros investit systématiquement dans la formation initiale et continue de ses collaborateurs, afin de leur permettre de remplir au mieux leurs fonctions au sein de l’entreprise. En 2015, elle a formé 3700 apprentis dans plus de 50 métiers différents et dans 39 entreprises.
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