Indicatori delle risorse umane
Il numero di collaboratori di Migros nel 2015 è salito del 3 % raggiungendo le 100’373 persone. In Svizzera ha dato lavoro a 86’086 collaboratori, di cui una percentuale sempre più elevata con occupazioni a tempo parziale.
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Donna, famiglia e lavoro
Le donne che lavorano sono un fattore importante per il benessere della società, ma anche per lo sviluppo delle imprese. Senza l’occupazione femminile sarebbe impossibile concepire il successo di Migros: oltre il 60 % dei suoi collaboratori sono donne.
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Salute e sicurezza sul lavoro
Migros promuove una gestione sistematica della salute in azienda e, proprio per questo, ha ricevuto il marchio Friendly Work Space. Questo garantisce l’impegno e gli ottimi risultati ottenuti dal gruppo per favorire un ambiente di lavoro sano e la salute dei propri collaboratori.
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Partenariato sociale e CCL
I contratti collettivi di lavoro del Gruppo Migros favoriscono condizioni di lavoro avanzate, esemplari e responsabili. Il CCNL Migros, il CCL Travel e il CCL in globo sono stati sottoscritti nel quadro di un partenariato sociale a più stadi.
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Formazione professionale e sviluppo del personale
Migros investe sistematicamente nella formazione e nel perfezionamento professionale dei propri collaboratori per fare in modo che svolgano nel miglior modo possibile le loro funzioni. Nel 2015 ha formato 3’700 apprendisti in oltre 50 diverse professioni in 39 aziende.
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